よくある質問

面接に関する質問

Q.資格・経験がなくても応募可能ですか?
A.応募可能です。もちろん、各資格の保持者には手当てが支給されます。

Q.年齢制限はありますか?
A.特にございません。ただし、正職員の場合65歳が定年と規定しています。私たちの施設では幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。ライフステージにあわせた働き方のご提案もできますので、ご相談ください。

Q.週何日・1日何時間から勤務できますか?
A.職種にもよりますが、週1日・短時間での勤務も可能です。慣れてきたら出勤日を増やしたり、時間を長くするなどの調整も可能です。

Q.扶養範囲内で働けますか?
A.はい、働けます。東池袋桑の実園では、子育て中のお母さんたちも活躍しています。

Q. 夜勤なしの募集はありますか?
A.職種により、夜勤なしの募集も行っていますが、非常勤職員のみとなります。

Q. 残業はありますか?
A.あります。職種や配属先ユニットの状況により月の残業時間はまちまちです。しかし、チームでの業務になりますので、同ユニットのスタッフで協力することで一人に業務量が偏らないよう指導しています。

Q. Wワークはできますか?
A.非常勤の職員のみ認めています。

Q. 入職日は相談できますか? 
A.相談に応じます。

Q.勤務地(配属先)の希望は聞いていただけますか?
A.相談に応じます。

Q. 職場見学はできますか?
A.可能です。新しくオシャレな外観の施設は、内装もモダンで機能美も備えており非常に好評です。屋上には庭園もあり、都心にありながらゆったりとした雰囲気の施設です。是非一度お問い合わせのうえ、ご覧になってください。

子育て支援に関する質問

Q.事業所内託児所や学童保育施設の利用条件はありますか?
A.当事業所の職員であれば、生後4か月目から利用可能です。私たちの施設では多くの職員が利用し、職場復帰を果たしています。是非ご活用ください!

Q.子育て支援の調整手当について教えてください。
A.入職3年目までは託児所利用料の50%、3年以上5年未満は同70%、5年以上は同100%を調整手当として支給しています。

Q.産休・育休制度はありますか?
A.ございます。取得実績もございます。

Q.産休・育休明けの勤務曜日や時間の考慮などはありますか?
A.本人の申出により柔軟に対応しています。そのほかにも子育てサポート制度をさらに充実させてまいります。詳細についてはお問い合わせください。

待遇面に関する質問

Q.昇給・賞与はありますか?
A.正職員および常勤パート(概ね月120時間以上勤務)の方に賞与を年2回支給致します。昇給は4月1日の時点で1年以上勤務された職員を対象に人事考課を行い実施しております。

Q. 社会保険に加入できますか?
A.正職員および常勤パート(概ね月120時間以上勤務)の方は加入していただきます。

Q. 交通費の支給はありますか?
A.月額上限25,000円までを支給致します。

Q. 車やバイクで通勤できますか?駐車スペースはありますか?
A.車の駐車スペースが無いため、通勤は自転車・バイクのみ認めております。(駐輪場は完備)山手線の駅からも徒歩圏内です。