スタッフインタビュー詳細

子どもに寄り添う自分らしい保育がしたいと、新規認可園のオープニングスタッフに応募しました。

2008年に入社してまもなく10年になります。その間に2人の男の子を出産しました。いずれも産前産後休暇、育児休暇ともに取得し、復職して今に至ります。

育児と仕事の両立は大変ですが、職場のサポート体制が万全なので助かりますね。職業上、子どもの急な発病にも理解があり、遅刻・早退・お休みに柔軟に対応してくれます。私は実家がすぐ近くにあり、祖父母がかなりの頻度で助けてくれるのですが、仲間にはそういう環境ではない人もいます。あらゆる人が安心して働ける職場づくりに力を注いでいるのがわかり、非常に頼もしいです。

シフトは1か月ごとに決まりますが、それぞれの予定や、お休みの希望を出せるので働きやすいと感じています。早番や遅番がありますが、生活リズムを整えるのに苦労した記憶はありません。急な残業はほとんどなく、あっても30分くらいで年に数回。残業時間は施設にもよりますが、会議を含めても月に2～6時間程度。全員が働きやすいようにと事務時間を保障しあって、さらなる事務業務改善を進めています。

お迎えがあるからなるべく定時に帰りたい人、学校行事などでお休みがほしい人など、育児中の仲間にとっては特にありがたい環境です。

KOTOともそだちネットは7つの保育施設を運営していて、施設により若干の違いはありますが、基本的には小規模でアットホームな雰囲気。子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えるのはもちろん、職員同士の連携もバッチリとれます。業務上の情報共有もしっかりできていて、全員が子どもたちのことを把握していますね。

改善案なども真剣にとりあげてくれ、常により良い環境づくりを目指しているのが感じ取れます。私ももう10年になりますから、後輩の育成に力を入れてもっと盛り上げていきたいです。未経験でもしっかりサポートしますから安心してきてください。