設備保全
株式会社BREXA Technology
給与
月給:230,000円~310,000円
月額(基本給):230,000円~310,000円
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中の条件に変更はなし
月額(基本給):230,000円~310,000円
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中の条件に変更はなし
交通アクセス
六原駅 車で約10分
金ケ崎駅 車で約10分
金ケ崎駅 車で約10分
設備保全
メッセージ
仕事内容
募集要項
-
職種設備保全
-
雇用形態正社員 / 職業紹介
-
仕事内容設備が止まらない。その当たり前の裏側には、技術者の存在があります。設備保全エンジニアとして生産現場を支えながら、専門技術を磨き、モノづくりの未来を支える存在へ成長できる環境です。
■業務概要:
自動車部品の生産設備および工場ユーティリティ設備の保全業務をお任せします。
定期点検やメンテナンス、設備トラブル対応を通じて生産現場の安定稼働を支えるポジションです。
設備の維持管理だけでなく、予防保全や改善活動にも携わりながら、設備保全エンジニアとして専門性を高めることができます。
■業務詳細:
・生産設備・ユーティリティ設備の点検、保守業務
・設備トラブル時の原因調査・復旧対応
・部品交換や設備調整
・予防保全および改善活動
・各種点検記録・報告書作成
将来的には改善提案や設備導入にも携わりながら、モノづくりを支える設備保全エンジニアとして成長できる環境です。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
紹介企業:株式会社KOTONAS -
給与月給:230,000円~310,000円
月額(基本給):230,000円~310,000円
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中の条件に変更はなし -
勤務地
-
交通アクセス六原駅 車で約10分
金ケ崎駅 車で約10分 -
勤務時間・曜日就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
※プロジェクトにより変更可能性あり
※想定残業:月20時間程度
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間) -
資格・経験■必須条件:以下いずれかに該当する方
・製造業での就業経験をお持ちの方
・機械・設備に関わる業務経験をお持ちの方
・工業系・機械系・電気系の学習経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・設備保全または設備メンテナンス経験
・生産設備に関わる業務経験
・第二種電気工事士資格
・機械保全技能士資格
・フォークリフト、玉掛け、クレーン資格
・自動車業界での就業経験
【学歴】高等学校卒業以上 -
休日・休暇年間休日: 123
備考: 完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります -
待遇通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 社内規定により支給
家族手当:有 福利厚生その他欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 家賃補助上限あり
教育制度/資格補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
応募方法
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連絡先TEL
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担当者採用担当





