株式会社BREXA Technology
  • 正社員
  • 職業紹介

エンジンECU適合エンジニア

株式会社BREXA Technology
給与
月給:350,000円~450,000円
月額(基本給):350,000円~450,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

【賃金形態】
月給制(月給=基本給)

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
交通アクセス
朝霞駅 車で約10分
株式会社BREXA Technology

エンジンECU適合エンジニア

メッセージ

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

仕事内容

■業務内容
業務内容はエンジンECUの適合や実車評価、データ解析およびSimulinkを用いた制御モデル作成を担当していただきます。

■業務詳細
・エンジンECUの適合作業(パラメータ調整など)
・実車両での要件テスト、出荷チェックに向けた準備・試験対応
・取得データの解析、整理および報告資料作成
・制御仕様書に基づく制御ロジックの理解・反映
・MATLAB/Simulinkを用いた制御モデル(ソフトウェア)の作成・検証
・Excel、PowerPointを用いたレポート作成および進捗共有

実車評価から制御モデル開発まで一貫して関われるため、理論と実機を結びつけた高度な制御技術を習得できます。自動車の性能や環境性能に直結する領域であり、技術者としてのやりがいと市場価値を高められるポジションです。

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務

紹介企業:株式会社KOTONAS

募集要項

  • 職種
    エンジンECU適合エンジニア
  • 雇用形態
    正社員 / 職業紹介
  • 仕事内容
    ■業務内容
    業務内容はエンジンECUの適合や実車評価、データ解析およびSimulinkを用いた制御モデル作成を担当していただきます。

    ■業務詳細
    ・エンジンECUの適合作業(パラメータ調整など)
    ・実車両での要件テスト、出荷チェックに向けた準備・試験対応
    ・取得データの解析、整理および報告資料作成
    ・制御仕様書に基づく制御ロジックの理解・反映
    ・MATLAB/Simulinkを用いた制御モデル(ソフトウェア)の作成・検証
    ・Excel、PowerPointを用いたレポート作成および進捗共有

    実車評価から制御モデル開発まで一貫して関われるため、理論と実機を結びつけた高度な制御技術を習得できます。自動車の性能や環境性能に直結する領域であり、技術者としてのやりがいと市場価値を高められるポジションです。

    【仕事内容変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める業務

    紹介企業:株式会社KOTONAS
  • 給与
    月給:350,000円~450,000円
    月額(基本給):350,000円~450,000円

    ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

    【賃金形態】
    月給制(月給=基本給)

    【試用期間】
    あり

    【試用期間の説明】
    試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
  • 勤務地
    埼玉県朝霞市

    【勤務地変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める事業所 ( Google Map )
  • 交通アクセス
    朝霞駅 車で約10分
  • 勤務時間・曜日
    就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
    休憩:60分
    時間外労働:有

    【時短勤務】
    なし

    【勤務時間タイプ】
    固定(一般的な勤務時間)
  • 資格・経験
    ■必須条件:
    ・自動車またはエンジン制御に関する知識・経験
    ・MATLAB/Simulinkの使用経験
    ・データ解析や評価試験の実務経験
  • 休日・休暇
    年間休日123日
    完全週休2日制・会社カレンダーによる
    年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
    育児休暇取得実績あり
    夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業
  • 待遇
    【福利厚生】
    通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
    住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
    家族手当:有 福利厚生その他欄に記載
    健康保険:有
    厚生年金:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
    退職金制度:有 確定拠出年金(401k)有
    定年:65歳
    教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

応募方法

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