株式会社BREXA Technology
  • 正社員
  • 職業紹介

半導体露光装置設計(温調・液浸)

株式会社BREXA Technology
給与
月給:350,000円~450,000円
月額(基本給):350,000円~450,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

【賃金形態】
月給制(月給=基本給)

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
交通アクセス
熊谷駅 車で約10分
株式会社BREXA Technology

半導体露光装置設計(温調・液浸)

メッセージ

半導体露光装置という最先端分野において、温度・流体・熱設計といった高度な専門技術を活かせるポジションです。構想から設計・最適化まで一貫して関わることで、技術者として市場価値の高いスキルを身に付けることができます。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。
AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

仕事内容

■業務概要
半導体露光装置の温空調・液浸ユニットの機械設計として仕様検討、3DCAD設計、調整業務を担当いただきます。

■業務内容
半導体露光装置における温空調機および液浸ユニットの機械設計や仕様作成、調整業務を担当していただきます。

■業務詳細
・温空調機および液浸ユニットに関する要求仕様書の作成
・3DCAD(CATIA V5)を用いたモデリングおよび図面作成
・熱設計および熱収支計算による最適設計検討
・空気線図・モリエル線図を用いた空調設計検討
・評価結果や解析データをもとにした設計改善
・社内外の関係部署・パートナーとの調整・折衝

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務

紹介企業:株式会社KOTONAS

募集要項

  • 職種
    半導体露光装置設計(温調・液浸)
  • 雇用形態
    正社員 / 職業紹介
  • 仕事内容
    ■業務概要
    半導体露光装置の温空調・液浸ユニットの機械設計として仕様検討、3DCAD設計、調整業務を担当いただきます。

    ■業務内容
    半導体露光装置における温空調機および液浸ユニットの機械設計や仕様作成、調整業務を担当していただきます。

    ■業務詳細
    ・温空調機および液浸ユニットに関する要求仕様書の作成
    ・3DCAD(CATIA V5)を用いたモデリングおよび図面作成
    ・熱設計および熱収支計算による最適設計検討
    ・空気線図・モリエル線図を用いた空調設計検討
    ・評価結果や解析データをもとにした設計改善
    ・社内外の関係部署・パートナーとの調整・折衝

    【仕事内容変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める業務

    紹介企業:株式会社KOTONAS
  • 給与
    月給:350,000円~450,000円
    月額(基本給):350,000円~450,000円

    ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

    【賃金形態】
    月給制(月給=基本給)

    【試用期間】
    あり

    【試用期間の説明】
    試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
  • 勤務地
    埼玉県熊谷市

    【勤務地変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める事業所 ( Google Map
  • 交通アクセス
    熊谷駅 車で約10分
  • 勤務時間・曜日
    就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
    休憩:60分
    時間外労働:有

    【時短勤務】
    なし

    【勤務時間タイプ】
    固定(一般的な勤務時間)
  • 資格・経験
    ■必須条件:
    ・3DCAD(CATIA V5等)を用いた機械設計経験
    ・熱設計または熱収支計算の実務経験
    ・空調・流体に関する基礎知識(空気線図・モリエル線図の理解)
  • 休日・休暇
    年間休日123日
    完全週休2日制・会社カレンダーによる
    年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
    育児休暇取得実績あり
    夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業
  • 待遇
    【福利厚生】
    通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
    住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
    家族手当:有 福利厚生その他欄に記載
    健康保険:有
    厚生年金:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
    退職金制度:有 確定拠出年金(401k)有
    定年:65歳
    教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

応募方法

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