新型トラック生産技術
株式会社BREXA Technology
給与
月給：300,000円～360,000円
月額(基本給)：300,000円～360,000円
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（3ヶ月）試用期間中、条件に変更はございません。
月額(基本給)：300,000円～360,000円
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（3ヶ月）試用期間中、条件に変更はございません。
交通アクセス
上尾駅 車で約10分
新型トラック生産技術
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種新型トラック生産技術
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雇用形態正社員 / 職業紹介
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仕事内容■業務概要
新型トラックの組立工程における生産技術業務、3DCAD評価や関係部署・サプライヤとの調整を担当いただきます。
■業務内容
業務内容は新型トラック生産における組立工程の生産技術業務、3DCADを用いた妥当性評価や各所折衝業務を担当していただきます。
■業務詳細
・製品組立工程に関する生産技術業務全般
・3DCAD（Creo View）を用いた組立性・妥当性の評価
・組立作業手順書（作業表）の作成
・設計部門との仕様確認および部品調整
・製造部門との生産性・作業性に関する折衝
・サプライヤとの納入形態・仕様に関する打合せ
・チーム内向け社内システムのマニュアル作成
新型車両の立ち上げに直接関わることで、モノづくりの最前線を実感できます。設計・製造・サプライヤをつなぐハブとしてプロジェクトを推進し、幅広い調整力と技術力を同時に高められる点が魅力です。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
紹介企業：株式会社KOTONAS -
給与月給：300,000円～360,000円
月額(基本給)：300,000円～360,000円
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（3ヶ月）試用期間中、条件に変更はございません。 -
勤務地
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交通アクセス上尾駅 車で約10分
-
勤務時間・曜日就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定（一般的な勤務時間） -
資格・経験■必須条件：
・生産技術または製造技術の実務経験
・3DCADの使用経験（ソフト不問）
・関係部署や外部との折衝・調整経験 -
休日・休暇年間休日123日
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業 -
待遇【福利厚生】
通勤手当：有 全額支給（車通勤の場合も含む）
住宅手当：有 転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
家族手当：有 福利厚生その他欄に記載
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
退職金制度：有 確定拠出年金（401k）有
定年：65歳
教育制度/資格補助：テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募方法
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担当者採用担当
