株式会社BREXA Technology
  • 正社員
  • 職業紹介

自動車用試験装置の設備保全

株式会社BREXA Technology
給与
月給:220,000円~270,000円
月額(基本給):220,000円~270,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)

【賃金形態】
月給制(月給=基本給)

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
交通アクセス
新宿駅 徒歩約10分
株式会社BREXA Technology

自動車用試験装置の設備保全

メッセージ

■魅力ポイント:
・正社員採用
・大手上場企業中心に5000社以上の案件
・平均残業時間:月20時間、残業代1分単位で支給、住宅手当あり(一部例外あり)
・技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う
・e-learningなど研修制度充実
・相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心

■働く環境:
配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。
定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。

■エンジニアポスティング
社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。
配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ
立候補できる環境が整っています。

仕事内容

■業務内容:
◎装置を支える仕事です。
◎整備士、設備保全、メンテナンス経験が活かせる

■業務詳細:
各種試験装置が安定して稼働するよう、設備保全・修理・改造業務をお任せします。
・試験装置の設備保全(キャリブレーション、点検、整備)
・試験装置の修理、改造(原因究明、部品交換、機能追加、調整)
・協力会社や社内関連部署との連携業務
・上記に付随する管理・マネジメント業務

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務

紹介企業:株式会社KOTONAS

募集要項

  • 職種
    自動車用試験装置の設備保全
  • 雇用形態
    正社員 / 職業紹介
  • 仕事内容
    ■業務内容:
    ◎装置を支える仕事です。
    ◎整備士、設備保全、メンテナンス経験が活かせる

    ■業務詳細:
    各種試験装置が安定して稼働するよう、設備保全・修理・改造業務をお任せします。
    ・試験装置の設備保全(キャリブレーション、点検、整備)
    ・試験装置の修理、改造(原因究明、部品交換、機能追加、調整)
    ・協力会社や社内関連部署との連携業務
    ・上記に付随する管理・マネジメント業務

    【仕事内容変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める業務

    紹介企業:株式会社KOTONAS
  • 給与
    月給:220,000円~270,000円
    月額(基本給):220,000円~270,000円

    ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回(4月)

    【賃金形態】
    月給制(月給=基本給)

    【試用期間】
    あり

    【試用期間の説明】
    試用期間(3ヶ月)試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
  • 勤務地
    東京都

    【勤務地変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める事業所 ( Google Map
  • 交通アクセス
    新宿駅 徒歩約10分
  • 勤務時間・曜日
    就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
    休憩:60分
    時間外労働:有

    【就業時間補足】
    ■平均残業時間:月20時間
    ※プロジェクトにより異なる

    【時短勤務】
    なし

    【勤務時間タイプ】
    固定(一般的な勤務時間)
  • 資格・経験
    ■必須条件:
    ・設備保全の経験がある方
    ・電機、機械いずれかの基礎知識がある方
    ・モノづくりに興味がある方

    <業界未経験歓迎>

    【学歴】
    高等学校卒業以上
  • 休日・休暇
    年間休日123日
    完全週休2日制・会社カレンダーによる
    年間有給休暇:10日~(下限日数は入社半年経過後の日数。初年度10日)
    ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
    特別休暇(慶弔その他)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
  • 待遇
    通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
    住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円)
    家族手当:有 配偶者月13000円/子1人につき月6000円
    健康保険:有
    厚生年金:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    社会保険完備
    寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
    定年:65歳
    教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、CAD等各種研修
    ※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

応募方法

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