株式会社BREXA Technology
  • 正社員
  • 職業紹介

エレベーターの設計業務

株式会社BREXA Technology
給与
月給:240,000円~300,000円
月額(基本給):240,000円~300,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)

【賃金形態】
月給制(月給=基本給)

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
交通アクセス
横芝駅 車で約10分
株式会社BREXA Technology

エレベーターの設計業務

メッセージ

■魅力ポイント:
エレベータという社会インフラを支えるやりがいのある業務内容です。
既存設計をベースにしながらも案件ごと仕様を考える設計業務があり、設計者としてスキルや知識を伸ばしていける環境です。

■働く環境:
配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。
定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。

■エンジニアポスティング
社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。
配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ
立候補できる環境が整っています。

仕事内容

■業務内容:
◎大手昇降機メーカーでの機械設計業務をお任せいたします。案件ごとに仕様調整を行うため、設計者として技術力を磨く事が出来ます。

■業務詳細:
大手昇降機メーカーでのエレベータの機械設計業務となります。
・エレベーターの機械部品・機構の設計業務
・案件ごとに仕様や条件に応じた設計内容の検討や調整業務
・製作内容を基にした製作オーダーシートの作成業務
・各種データの入力・資料作成業務
・関係部門との連携や調整業務

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務

紹介企業:株式会社KOTONAS

募集要項

  • 職種
    エレベーターの設計業務
  • 雇用形態
    正社員 / 職業紹介
  • 仕事内容
    ■業務内容:
    ◎大手昇降機メーカーでの機械設計業務をお任せいたします。案件ごとに仕様調整を行うため、設計者として技術力を磨く事が出来ます。

    ■業務詳細:
    大手昇降機メーカーでのエレベータの機械設計業務となります。
    ・エレベーターの機械部品・機構の設計業務
    ・案件ごとに仕様や条件に応じた設計内容の検討や調整業務
    ・製作内容を基にした製作オーダーシートの作成業務
    ・各種データの入力・資料作成業務
    ・関係部門との連携や調整業務

    【仕事内容変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める業務

    紹介企業:株式会社KOTONAS
  • 給与
    月給:240,000円~300,000円
    月額(基本給):240,000円~300,000円

    ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回(4月)

    【賃金形態】
    月給制(月給=基本給)

    【試用期間】
    あり

    【試用期間の説明】
    試用期間(3ヶ月)試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
  • 勤務地
    千葉県山武郡

    【勤務地変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める事業所 ( Google Map
  • 交通アクセス
    横芝駅 車で約10分
  • 勤務時間・曜日
    就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
    休憩:60分
    時間外労働:有

    【就業時間補足】
    ■全社平均残業時間:月20時間程度
    ※プロジェクトにより異なる

    【時短勤務】
    なし

    【勤務時間タイプ】
    固定(一般的な勤務時間)
  • 資格・経験
    ■必須条件:
    ・AutoCAD使用経験のある方
    ・JIS製図の基礎知識のある方

    ■歓迎条件:
    ・Excel、Outlookの使用が可能な方

    <業界未経験歓迎>

    【学歴】
    高等学校卒業以上
  • 休日・休暇
    年間休日123日
    完全週休2日制・会社カレンダーによる
    年間有給休暇:10日~(下限日数は入社半年経過後の日数。初年度10日)
    ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
    特別休暇(慶弔その他)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
  • 待遇
    【福利厚生】
    通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
    住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円)
    家族手当:有 配偶者月13000円/子1人につき月6000円
    健康保険:有
    厚生年金:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    社会保険完備
    寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
    定年:65歳
    教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、CAD等各種研修
    ※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

応募方法

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