株式会社BREXA Technology
  • 正社員
  • 職業紹介

車載充電機器開発

株式会社BREXA Technology
給与
月給:300,000円~500,000円
月額(基本給):300,000円~500,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

【賃金形態】
月給制(月給=基本給)

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
交通アクセス
前橋駅 徒歩約10分
株式会社BREXA Technology

車載充電機器開発

メッセージ

■働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:123日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
 
■福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。

◆業務内容
①車載用充電器のシステム開発
②要件抽出~システムアーキ設計
③車載用充電器の顧客要求仕様の要件抽出、分析、システムアーキテクチャ設計、課題抽出など

【開発環境】
使用言語:C言語

※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務

紹介企業:株式会社KOTONAS

募集要項

  • 職種
    車載充電機器開発
  • 雇用形態
    正社員 / 職業紹介
  • 仕事内容
    基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。

    ◆業務内容
    ①車載用充電器のシステム開発
    ②要件抽出~システムアーキ設計
    ③車載用充電器の顧客要求仕様の要件抽出、分析、システムアーキテクチャ設計、課題抽出など

    【開発環境】
    使用言語:C言語

    ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
    ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

    【仕事内容変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める業務

    紹介企業:株式会社KOTONAS
  • 給与
    月給:300,000円~500,000円
    月額(基本給):300,000円~500,000円

    ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

    【賃金形態】
    月給制(月給=基本給)

    【試用期間】
    あり

    【試用期間の説明】
    試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
  • 勤務地
    群馬県前橋市 ( Google Map
  • 交通アクセス
    前橋駅 徒歩約10分
  • 勤務時間・曜日
    就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
    休憩:60分
    時間外労働:有

    【時短勤務】
    なし

    【残業】
    20時間以内

    【勤務時間タイプ】
    固定(一般的な勤務時間)
  • 資格・経験
    ■必須
    ・C言語での開発経験が2年以上ある方

    ■尚可
    ・車載システムの開発経験のある方
    ・車載システム開発プロセス(A-SPICE)の知見がある方
    ・MATLAB/Simulinkを活用したモデルベース開発経験.
    ・組込み系ソフトウェアの開発
    ・機能安全、サイバーセキュリティの知見がある方
    ・電源回路設計の経験者もしくは知識のある方

    【学歴】
    高等学校卒業以上
  • 休日・休暇
    年間休日123日
    完全週休2日制(土日祝)
    年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
    育児休暇取得実績あり
    GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
  • 待遇
    通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
    住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
    家族手当:有 福利厚生その他欄に記載
    健康保険:有
    厚生年金:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
    退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り
    定年:65歳
    教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

応募方法

  • 応募方法
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