コンビニスタッフ

正社員 / 職業紹介

千葉県 （ Google Map ）

1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。
1)　8:00～16:30
2）13:30～22:00
（上記はシフト一例。営業内で1日平均7時間30分・休憩1時間)
※月平均所定労働時間 163時間
※夜勤シフトはありません

・業界・職種未経験可
・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方
・人の手助け、サポートが好きな方
・コツコツと継続して成長したい方
・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩又は自転車で通勤可能な方
※通勤にはバス利用可ですがシフト制勤務のためバス運行時間外の勤務が発生する可能性があるため
(マイカー・バイク通勤は不可)

・完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も。）
└休日事前申告制度を活用し、一部の休日を事前指定可能
・夏季休暇、冬季休暇
・選択制長期休暇（最大14連休の取得可 ※2024年実績)
・産前産後休暇、育児休暇、冠婚休暇
・有給休暇→入社半年後10日付与
・年間休日120日～130日

■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■定期健康診断
■人間ドック・成人病検診補助
■屋内敷地内全面禁煙（全事業所）
■3ステップ研修制度
■「あなたらしさ」活かせる職務担当制度（希望や適性で職務選択）
■社内キャリアチェンジ支援制度（希望や適性で変更可）
■資格取得支援制度（会社補助あり）
■eラーニング・学習書籍支援（会社補助あり）
■NEXTキャリアにつながる転職なら無償サポート制度
（求人紹介・応募書類作成・選考対策・企業との連絡・日程調整を無料サポート）
■交通費全額支給
■副業可
■給与・交通費前渡し制度
■就労ビザ更新サポート　etc.

【仕事内容補足】
■入社後について
段階ごとに3ステップの研修があります。

（1stステップ）
本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。

（2ndステップ）
オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、
店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。

（3rdステップ）
その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、
人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、
また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。

【人材コーディネーターのお仕事とは？】
お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。
・人材派遣、人材紹介
・人材関連の経営サポート

人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、
人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

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