株式会社ウィルオブ・ワーク
  • 正社員
  • 職業紹介

トラックのメンテナンス業務

株式会社ウィルオブ・ワーク
給与
月給(基本給)280,000円~345,000円
 【想定年収】364万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ
 【交通費】実費支給(上限3万円)
 【給与備考】職場手当(100,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。
 【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い)
 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等)
 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)
交通アクセス
浅野駅より徒歩5分
車通勤可
※事業所ごとの駐車場の空き状況による
株式会社ウィルオブ・ワーク

トラックのメンテナンス業務

メッセージ

【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】

・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方

・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための
現場リーダーのような働き方

・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方

・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方

・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの
別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

仕事内容

ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。
 
▼配属先での業務内容
同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務、車検に関する作業を担当いただきます。
本求人は3級整備士の保有者の募集となります。
見習いの整備士もいる作業環境のため、OJTでの教育や専門的な作業を担当いただくことを想定しています。
実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただくことも可能です。

紹介企業:株式会社KOTONAS

募集要項

  • 職種
    トラックのメンテナンス業務
  • 雇用形態
    正社員 / 職業紹介
  • 仕事内容
    ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。
     
    ▼配属先での業務内容
    同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務、車検に関する作業を担当いただきます。
    本求人は3級整備士の保有者の募集となります。
    見習いの整備士もいる作業環境のため、OJTでの教育や専門的な作業を担当いただくことを想定しています。
    実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただくことも可能です。

    紹介企業:株式会社KOTONAS
  • 給与
    月給(基本給)280,000円~345,000円
     【想定年収】364万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ
     【交通費】実費支給(上限3万円)
     【給与備考】職場手当(100,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。
     【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い)
     【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等)
     【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)
  • 勤務地
    神奈川県横浜市鶴見区 ( Google Map
  • 交通アクセス
    浅野駅より徒歩5分
    車通勤可
    ※事業所ごとの駐車場の空き状況による
  • 勤務時間・曜日
    09:00~18:00 [実働8時間(休憩60分)]
  • 資格・経験
    <必須条件>
    ・3級整備士の保有者
    ・普通自動車免許
    ・意欲重視
  • 休日・休暇
    【当社年間休日】125日
     
     【配属先年間休日】106日
     
     ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。
     
     【公休日】日曜祝日休み、月に1度の土曜日休み、月に1~3日の個別休日/長期休暇(夏期・年末年始)あり
  • 待遇
    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・結婚祝い金
    ・出産祝い金
    ・確定拠出年金制度
    ・従業員持株会
    ・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度)
    ・健康診断
    ・インフルエンザ予防接種
    ・受動喫煙対策:敷地内原則禁煙
  • 備考
    <マッチする人物像>
    ・基本的なコミュニケーション能力がある方(清潔感・挨拶・お礼や返事、ミスをした際の謝罪などのリアクション)
    ・顧客の信頼獲得が出来る素養のある方(報連相・協働意欲)
    ・就業意欲のある方(任せられたことを、やってみます!など前向きにとらえられる姿勢)

応募方法

  • 応募方法
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