食品製造の工程管理者
株式会社ウィルオブ・ワーク
給与
月給（基本給）210,000円～242,000円
【想定年収】273万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ
【交通費】実費支給（上限3万円）
【給与備考】職場手当（30,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。
【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い）
【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等）
【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。）
【想定年収】273万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ
【交通費】実費支給（上限3万円）
【給与備考】職場手当（30,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。
【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い）
【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等）
【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。）
交通アクセス
竹松駅から車7分
駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用
駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用
食品製造の工程管理者
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種食品製造の工程管理者
-
雇用形態正社員 / 職業紹介
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仕事内容ウィルオブ・ワークの正社員として今川焼やワッフルを製造す大手食品製造メーカーの取引先で
勤務いただきます。
▼配属先での業務内容
今川焼やワッフル、冷凍春巻きや給食用ゼリーなどの
製造工程（原料投入・焼成・加工・検査・包装など）の工程管理者候補として
現場での作業から取り組んでいただきます。
作業が習得できましたら、作業のフォローアップや作業指導、生産計画に対するスケジュール調整なども
担当いただきます。
当社の派遣スタッフさんも40名在籍中です。
一緒に働きやすい環境づくりとおいしい食を届ける仕事をしてみませんか？
紹介企業：株式会社KOTONAS -
給与月給（基本給）210,000円～242,000円
【想定年収】273万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ
【交通費】実費支給（上限3万円）
【給与備考】職場手当（30,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。
【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い）
【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等）
【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） -
勤務地長崎県大村市 （ Google Map ）
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交通アクセス竹松駅から車7分
駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用 -
勤務時間・曜日シフト制
04:00～13:00 ［実働8時間（休憩60分)］
05:00～14:00 ［実働8時間（休憩60分)］
08:00～17:00 ［実働8時間（休憩60分)］ -
資格・経験管理者候補募集
・食品工場での勤務経験者
・3年程度の安定した職歴がある方（派遣可も、同一の派遣先での勤続実績）
・暑さに対応できる方（夏場は体感が30～35℃程度。冬はちょうどよい。水分補給はしやすく、
休憩で着替えるための複数枚貸与有） -
休日・休暇【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】110日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。
【公休日】日祝＋シフト1日
勤務時間は複数パターンありますが、生産状況に合わせて週単位で変更する場合があり出勤いただける方の応募を想定しています。 -
待遇・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室設置) -
備考<マッチする人物像>
・基本的なコミュニケーション能力がある方（清潔感・挨拶・お礼や返事、ミスをした際の謝罪などのリアクション）
・顧客の信頼獲得が出来る素養のある方（報連相・協働意欲）
・就業意欲のある方（任せられたことを、やってみます！など前向きにとらえられる姿勢）
応募方法
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連絡先TEL
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担当者採用担当
