施工管理サポート
株式会社オープンアップコンストラクション
給与
月給：220,000円～
想定年収3,196,000円～3,306,000円
・昇給：年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる
・賞与：年2回支給（6月、12月）
※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月～1.5か月)
※通勤/転勤で、支給予定額が変わります
・通勤手当(100％支給)
・残業手当(1分単位で支給）、深夜手当、休日出勤手当
・地域手当：1万円～3万円
・資格手当：
1級施工管理技士：4万円（1級施工管理技士補は1万円）
2級施工管理技士：2万円（2級施工管理技士補は5千円）
・家賃補助 等
想定年収3,196,000円～3,306,000円
・昇給：年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる
・賞与：年2回支給（6月、12月）
※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月～1.5か月)
※通勤/転勤で、支給予定額が変わります
・通勤手当(100％支給)
・残業手当(1分単位で支給）、深夜手当、休日出勤手当
・地域手当：1万円～3万円
・資格手当：
1級施工管理技士：4万円（1級施工管理技士補は1万円）
2級施工管理技士：2万円（2級施工管理技士補は5千円）
・家賃補助 等
交通アクセス
大分駅 徒歩10分
施工管理サポート
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種施工管理サポート
-
雇用形態正社員 / 職業紹介
-
仕事内容施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務のいずれかに配属され業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
〇施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務のどちらも、
事務経験と管理経験を積むことができます。
・事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。
・管理は、プロジェクト管理、品質管理などのマネジメント経験を積めます。
〇施工管理サポートの業務：建設プロジェクトの一員として、
資料作成やスケジュール管理などの施工管理サポート業務を担当していただきます。
・安全・作業指示、危険予知活動
・現場巡回・点検：施工図チェック、施工計画・品質管理チェック
・写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録します）
・各種申請書など書類の整理・作成 など
〇設備機械の点検・メンテナンス業務の業務：化学・水処理・ゴミ処理プラントでモニター管理、運転管理、設備メンテナンス業務を担当していただきます。
・運転監視（モニター監視）、設備機器の運転管理
・定期点検：温度や濃度の数値チェック
・必要な書類の整理／メンバー内での情報伝達
・安全管理、清掃 など
紹介企業：株式会社KOTONAS -
給与月給：220,000円～
想定年収3,196,000円～3,306,000円
・昇給：年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる
・賞与：年2回支給（6月、12月）
※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月～1.5か月)
※通勤/転勤で、支給予定額が変わります
・通勤手当(100％支給)
・残業手当(1分単位で支給）、深夜手当、休日出勤手当
・地域手当：1万円～3万円
・資格手当：
1級施工管理技士：4万円（1級施工管理技士補は1万円）
2級施工管理技士：2万円（2級施工管理技士補は5千円）
・家賃補助 等 -
勤務地大分県大分市 （ Google Map ）
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交通アクセス大分駅 徒歩10分
-
勤務時間・曜日・8:00～17:00、9:00～18:00 等 ※配属先に準ずる（実働8時間/休憩1時間）
・時間外勤務：あり（月間平均残業時間16.5時間） -
資格・経験【MUST】
・完全未経験者歓迎！
※施工管理/設備機械の点検・メンテナンス業務に興味・関心がある方は大歓迎！
・運転免許※関東通勤限定不要 他エリアであっても相談可能
【求める人物像】
・時間をまもり、挨拶のできる方
・意思疎通ができる程度のコミュニケーションが取れる方
【国籍】
・日本国籍、外国籍(永住権、定住権のいずれかを保持されている方) -
休日・休暇・完全週休二日制 ※配属先の年間カレンダーにより異なる
・有給休暇（初年度10日）
・夏季冬季休暇 他
・年間休日数118日（2024年度予定） -
待遇・各種社会保険完備
・借上社宅制度 ( 会社の事情で異動等が発生した場合 )
・自動車免許取得奨励金あり(20万円)入社後支給
・社宅・寮完備（5割会社負担、家具家電付き物件を手配等 ※規定あり）
・引越費用全額会社負担（条件あり）
・選択制DC（確定拠出年金）制度
・資格取得支援（受講費用最大24万円を会社負担）
・報奨金（例：社員紹介制度）
・社員持株会制度
・慶弔見舞金
・速払い制度（給与の前払いを行なう制度）
・社内連絡会などの社内交流イベント -
備考【仕事内容補足】
※入社いただく方のほとんどが完全未経験です。
いきなり、専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。
【内定後の流れ】
〇内定～入社手続
・入社日の相談、配属企業様へ提出する書類の作成や、入社手続き など
〇入社～研修
・入社日は入社オリエンテーションがあり、翌日から入社研修が開始され、
コミュニケーション研修や、建設基礎や、特別教育（資格取得）など幅広い研修を受けていただきます。
〇研修～配属
・研修期間中から就業先の調整が開始され、営業担当と相談しながら配属先を決めていきます。
研修が終了すると配属先企業での就業がスタートします。
【企業概要補足】
●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、
水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の
人材派遣ビジネスを展開しています。
【試用期間】有：2ヵ月（労働条件変更なし）
応募方法
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担当者採用担当
