![株式会社アウトソーシングテクノロジー](https://ss.job-gear.jp/jobgear/picture?c=7a8d4a2bfba2748f25614734ec322d7f&p=20181214373204.jpg)
車両設計エンジニア
株式会社アウトソーシングテクノロジー
給与
月給 300,000円 ~ 460,000円
・時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給されます。
・賞与年2回、昇給年1回
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。
・時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給されます。
・賞与年2回、昇給年1回
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。
募集要項
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職種車両設計エンジニア
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仕事内容次期商用車の車両設計・計画業務、車両主要諸元の作成・管理をお任せします。
■具体的な仕事内容
・大型トラックのキャブおよび関連部品開発
・キャブおよび関連部品の開発のための調査
・関連部署とのミーティング
・ドキュメント作成
ご経験を活かし、就業できる環境があります。
弊社エンジニアも多数所属しており、安心して就業いただけます。
紹介企業:株式会社KOTONAS -
給与月給 300,000円 ~ 460,000円
・時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給されます。
・賞与年2回、昇給年1回
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 -
勤務地埼玉県上尾市 ( Google Map )
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勤務時間・曜日9:00 ~ 18:00
※サービス残業はございません。残業代1分単位で支給 -
資格・経験高校卒以上 / 未経験OK
■必須
・TOEIC500点以上
・Creo経験
■尚可
・キャブBIW/外装部品の開発
・新しいアイディアの発想
・折衝能力 -
休日・休暇完全土日祝休み
年間休日120日以上
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
└2020年度の有給休暇取得率は70%以上
慶弔休暇
出産・育児休暇
└取得実績あり。女性の取得率は100%
介護休暇 -
待遇各種社会保険完備
確定拠出年金制度
定年制65歳、再雇用制度無し
育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校4年生にあがるまで(3年生まで)延長可能
出張手当
家族手当
借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
転居費用負担
帰省旅費
赴任手当※月5万円
慶弔金制度
提携保養所
Happy Anniversary Plan
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円)
KENスクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
キャリアサポート制度
技術図書購入補助
社内FA制度 -
備考【評価制度】
人事考課制度
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入
等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義
キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、
頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、
随時、キャリアコンサルタントと面談して、
キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。
応募方法
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応募方法◆「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
※ご応募の際は、お名前・連絡先(電話番号・メールアドレス)・住所等、お間違いの無いよう正確に入力下さい。
◆お電話でのご応募もお待ちしております。
◆面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
◆お問い合わせやご質問もお気軽にどうぞ! -
連絡先住所大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前ビル
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連絡先TEL
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担当者採用担当