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スキマ時間活用派
子どもの成長に合わせた時短勤務が可能。子育てと両立しながら働き続けられています。
Kirei
RECRUIT
INTERVIEW
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INTERVIEW
鎌苅 有加里
yukari kamakari
スマートカラーKirei フレンテ西宮セカンドフロア店 カラーリスト
2016年入社
TOPICS
自分のペースで働けるので、子どもがいる私も安心でした。
下の子どもが幼稚園に通い始め、時間に少し余裕ができたので、一度離れていた美容師への復帰を考えていました。スマートカラーKireiに入社する決め手となったのは、「3時間から」の短い勤務が可能だったこと。子どもが幼稚園の間は9時30分から13時半まで、小学生になってからは15時まで、という形で、子どもの成長に合わせて勤務時間を調整してもらいながら働いています。以前、美容師として働いていたときは、プライベートの時間がほとんど取れないくらい忙しかったので、自分に合ったペースで働けるのは非常にありがたいですね。職場はとても居心地がよく、お客様もスタッフも優しい方ばかり。入社当初には想像していなかったほど、楽しく働き続けられています。
早い・丁寧・キレイな、リフレッシュの時間を提供したい。
一般的な美容院と違うのは、ご予約のお客様が15分ごとに来店されて、一人あたりの施術が60分間と決まっていること。タイトなスケジュールで進行するので、きっちり時間を守らないと、その後の予約が詰まってしまいます。お客様をお待たせすることなく、綺麗に仕上げられるよう、素早く丁寧に施術を行うことが大切です。私自身が家庭を持っていることもあり、普段は家事や子育てに忙しい主婦の方にリフレッシュの時間を提供できるのは、大きなやりがいにもつながっています。「若返ってうれしい」「また来るね」と、笑顔でお店を後にされるお客様を目にするのは、非常にうれしいものです。
一日の流れ
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9：30
- 出勤。タオルや耳キャップを用意し、レジを開け、開店準備を進めます。
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10：00
- 開店。順次お客様をお迎えし、カラーリングなどの施術を行っていきます。
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12：00
- 水分を補給するなど、適宜休息を取るように。
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14：00
- ラストまで入るスタッフに仕事を残さないよう、可能な範囲で備品の整理や片付けを済ませます。
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15：00
- 翌日ご予約のお客様のカルテを出すなど準備を行い、退勤します。
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メッセージ
当店での主な業務内容は、カラーリングとシャンプー。美容院のように、さまざまな工程があるわけではないので、10年近くブランクがあった私も安心して働き始められました。また、指名制度がないのも特徴のひとつ。互いに助け合いながら「お客様をキレイにする」という目標に向かって頑張っています。最高齢のスタッフは、なんと78歳。私も体力が続く限り、長く働き続けたいと思っています。
鎌苅 有加里
2016年入社
カラーリスト
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月収例
インタビュー取材日：2019年12月
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