採用の流れ・サポート
入社当日、面接時の担当者と待ち合わせ。
指定された日時に指定された場所でお待ちください。
あまり早過ぎると担当者が到着していないこともあるので、5分前を目安にお越しください。
雇用契約書と入社に必要な書類一式について担当者から説明があります。
入社後の連絡先は、実際に勤務する現場事務所に変わります。
シフト変更や諸手続きは現場責任者が取りまとめているので、
現場の連絡先は必ずすぐに登録をしておいてください。
制服のサイズについて、ここで最終の確認が行われます。
諸手続きの説明が済んだら、いよいよ現場でのお仕事開始です。
1人現場、2人1組、数人のチームで動く現場と様々です。
最初は指導係がつき、仕事の手順や現場の構造などについて説明があります。
カートの使い方や資機材の種類、安全衛生に関すること、
またマナーなど、働きながら徐々に身に着くようサポートしていきます。
就業中の諸手続きについては各現場責任者が取りまとめています。
・引っ越して通勤経路が変わった
・源泉徴収票や就労証明の発行
・勤務日数など契約内容の見直し
・家族を含む社会保険の加入や脱退
・退職したい
など、勤務している期間に関する全般です。
まずは現場責任者にお伝えください。
給与は月末締の翌15日に口座に振り込まれます。
銀行休業日にあたる場合は前営業日での支給です。
交通費が支給される方は、規程の金額が給与と一緒に振り込まれます。
給与明細は事前に渡されるので、ご確認ください。
また、交通支障等で通勤経路が変わって別途交通費が発生した場合、
速やかに現場責任者に申し出てください。
申請書を出していただいて、後日お渡しします。
パート・アルバイトで入社後、社員として活躍している人も多数います。
最初は週数日のパート勤務から、お子さんの成長に合わせて日数を増やしていく方や
大学在学中にアルバイト入社、卒業後に正社員になる方も。
また、働き方そのものを見直して、社会保険の加入、またフルタイムへの契約変更も可能です。
現場で経験を積むだけにとどまらず、「資格取得支援制度」を活用して
衛生管理者やビルクリーニング技能士などの国家資格は勿論、
病院清掃受託責任者なども取得し、管理職へとステップアップしていく人もいます。