スタッフインタビュー

個性を大事に「続けられる」職場づくりをしています

部長
勤続20年

私は経理や総務、現場管理など社内全体の業務を統括する立場で働いています。実際の現場を知ってこそ、本当のサポートができるというのが私の考え。今でも現場に足を運び、研修や業務のフォローを行っています。
また、今までに多くのスタッフと接してきましたが、あらためて思うのは、人それぞれ「やりやすさ」があるということ。研修のときも手順を細かく決めすぎず、ある程度自分の進めやすい方法で行えるような指導をするようにしています。期間も習熟スピードを見ながら調整するので、未経験でも心配はいりません。協力し合いながら長く一緒に働ける関係を作っていきたいと思っています。

任せるからこそ、頼りやすい関係を大切にしています

マネージャー
勤続11年

正社員として働ける企業を探していたところ、マネージャー職の募集を見つけて応募しました。清掃は未経験。抵抗がなかったといえばウソになりますが、自分で予定を立てて現場を回るなど自由に時間が使える働き方が、思った以上に合っていました。
現在は、現場巡回のほかスタッフの勤務管理や作業の引継ぎ等のフォローを行っています。心がけているのは、困ったときには気軽に相談できる存在でいること。一人現場も多いので、いざというときには安心して頼ってもらえるようにしています。研修も一人ひとりに合わせて行いますので、自分のペースで長く続けられる仕事を探している方には、ぜひおすすめしたいです。

とにかく「人」が中心の会社です

マネージャー
勤続1年半

清掃業界の経験は長く、前職でも日本キングサービスと取引がありました。転職を決めたのは会社の考え方や社風に共感できたから。利益を従業員に還元するところや、担当者の裁量が大きく、自由に仕事が進められるところに惹かれました。
もちろん当社の事業を支えているのは、現場を支えるスタッフです。私もできる限り現地に足を運び、顔を合わせて話をすることを大切にしています。中にはプライベートのことを相談くださる方もいますね。小さな不安も早めに解消できるよう心がけているので、初めての方も安心して飛び込んできてほしいです。