更新日:2025年01月22日
※更新日時点の最新情報です
職務経験不問/高機能プラスチックの生産加工/賞与年3回(7ヵ月※2023年度実績)/土日休/車通勤可
《川崎三興化成株式会社》で
新たなスタートを切りませんか?
今回募集するのは、
高機能プラスチックの【製造スタッフ】です。
「モノづくりに興味がある、やってみたい」
「チームワークを発揮できる」
「コツコツと物事に取り組める」
そんな方であれば、職務経験は不問!
社員の頑張りは「評価シート」で管理。
年齢や性別、社歴で評価することはなく、
日々の頑張りを正当に評価しています。
成果だけではなく、仕事の効率性や
仲間との協調性なども考慮し、
給与ベースや賞与に反映しているため、
モチベーションを維持しながら働けますよ。
当社はプラスチックに
強化材、繊維、添加材などを混合・分散させ、
用途に合わせて耐久性や耐熱性を高めるなど、
様々な性能・機能を加えるコンパウンドを
手掛けています。
入社日応相談。心機一転、今が始めるチャンスです!
募集要項
- 職種
- 製造スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- プラスチックの着色加工及び特殊加工作業全般
押出機を用い、加熱、混練、冷却など、
さまざまな工程があります。
↓
◇必要な付帯設備を準備、設置
◇原材料を投入口付近に並べ、混合器へ投入
◇押出機の設定(温度や回転数、原材料流入量)
◇原材料のタンクへの充填作業
◇押出機稼働中の工程監視、品質管理
◇溶けたプラスチックを水槽などで冷却、切断
◇製品を計量しながら袋詰・包装し、パレットに積む
◇別の製品にかかる際は、生産機械を分解し清掃
▼近年の環境問題に配慮して
◇電力の一部に非化石エネルギーを使用
◇プラスチックの漏出防止対策
◇排水の水質管理を徹底
◇産業廃棄物の削減
など、環境に優しい持続可能な取り組みを行っています。
<入社後の流れ>
先輩とOJTで機械操作、原材料の充填、
製品の袋詰めなどを担当します。
なぜこの工程が必要なのか、
なぜこの設定温度なのか…など、
当社独自のノウハウをイチから学びます。
↓
「難しそう」と思うかもしれませんが、
社員のほとんどが未経験スタート!
文系出身者も多数、販売や飲食、介護、配送など、
異業種から転職した人も活躍しています◎
- 給与
- 月給190,000円~230,000円
※年齢・経験による
※試用期間3ヵ月有(同条件)
≪月収例≫
230,000円(入社1年目・18歳)→月給190,000円+夜勤手当+残業10時間
290,000円(入社2年目・30歳)→月給210,000円+夜勤手当+家族手当+残業20時間
- 勤務地
- 滋賀県甲賀市土山町市場520
- 交通アクセス
- JR草津線「貴生川」駅より車で約20分
- 勤務曜日・時間
- 交替制(シフト制)
[1]8:00~17:00
[2]13:00~22:00
[3]22:00~翌7:00
※1週間毎の交替勤務
採用時は昼勤のみ(作業修得状況により交替勤務へ移行)
※時間外労働あり:月平均25時間
- 資格・経験
- 18歳~59歳(下限:深夜勤務 上限:定年年齢未満)
■こんな方なら当社で活躍できます!
◎モノづくりに興味がある方、やってみたい方
◎チームワークを発揮できる方
◎コツコツと物事に取り組める方
◎地元で安定して働きたい方
- 休日・休暇
- 土・日(週休2日制)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
(入社6ヵ月後10日、年次付与最大20日)
◆年間休日120日
- 待遇
- ◆昇給年1回
◆賞与年3回(約7ヵ月分※2023年度実績)
◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給(月5万円まで)
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)
◆資格手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆夜勤手当:13時~22時1,000円/1回
22時~翌7時2,000円/1回
◆家族手当
※配偶者11,000円、子2,500円(子2人まで2,500円)
◆休日手当 ほか
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆育児・介護休暇制度あり
◆食事補助(食堂での食事1回につき230円分支給)
応募方法
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
【選考フロー】
筆記試験(一般常識)
↓
面接(1~2回)
★2回面接を実施する場合、初回はWEBでの対応も可能です。
★対面の面接場所は、関西事業部滋賀工場となります。
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内定
※応募~内定までの期間は、約2週間~1ヵ月ほどです。
※入社は最短で内定の2週間後から勤務可能です。
※入社日は相談に応じますので、在職中の方もご相談ください。
↓
入社
- 連絡先住所
- 〒528-0233 滋賀県甲賀市土山町市場520
- 連絡先TEL
- 0748-67-0981
- 採用担当
- 採用担当

