現在、当社では「ＬＰガス事業」を中心として1都6県に３１営業所を展開しています。
常に地域密着を考えてサービスを拡大し営業所を増やしてきました。
そのニーズに応える為、２０１８年１０月に３２営業所目として茨城県に神栖営業所を開設いたします。
また弊社は、２０１７年4月から都市ガスの小売の全面自由化に合わせて、「都市ガス小売事業」に新規参入し、当初は８営業所で取り扱っていましたが、現在は16営業所まで地域を拡大しています。
その事業推進の強化を図る為に新たな人材募集を考えております。
Ｑ１ 募集背景（展望・計画など）についてお聞かせください。
Ｑ2 求める人物像についてお聞かせください。
当社は、お客様とのコミュニケーションはもちろん、社員間とのコミュニケーションもとても大事だと考えています。
一緒に明るく、楽しい職場環境が作れる方。
また、新規事業関係ではパソコンやスマートフォンを使用する仕事内容が多い事もありますので、パソコン等の取り扱いが得意な方が良いと考えております。
Ｑ3 面接時に注目している点などお聞かせください。
当社の仕事は、常にお客様と接する機会が多いので、まずは清潔感、言葉の使い方のなどに注目しています。
また、今までの仕事で経験した事・学んだ事、仕事に対する考え方、お客様や社員間のコミュニケーションもとても大切だと考えていますので、その能力の部分に対しては注目しています。
役職：本社営業所所長（人事担当）