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スタッフインタビュー詳細
ベビー用品という、
業界の明るさに惹かれて入社しました。
品質管理 （2018年3月入社）
仕事内容や働き方など、トータルバランスで会社を探しました。
2018年、前職からの中途入社という形で入社しました。転職時の会社検索でこだわったのは、業界・業務内容・休日といったトータルバランス。次はじっくり腰を据えて働きたいという思いもあり、働く環境にこだわった職探しをしました。その中で、「未来へ向けて日々成長していく、子どもの生活をサポートする商品を世に送り出す」という業界の明るさや、そのためのものづくりに携わる仕事という点に惹かれ、面接の際訪れた時の他社にはない温かい雰囲気も決め手となり入社を決めました。
お客様の声が活かされた、最良のものづくりに取り組んでいます。
品質管理では、工場から届いた商品の規格や安全性に問題がないかをチェックし、また取り扱い説明書のチェックも行っています。問題が見つかれば対応策・改善策を練り、各方面と連携しながら「さらに良いものづくり」に活かしています。時には海外の生産工場まで行って検品することもあります。海外の仕入れ先との品質への意識のずれに悩むこともありますが、根気強く日本のお客様の声を伝え、理解してもらうようにしています。すべてはお客様に安全に子育てを楽しんでいただくため。検品は万一の見落としが許されない業務です。流れ作業にならないよう「当たり前にやっていることを、当たり前と思わない」ということを心がけ、慣れてしまわないことを大事にしています。また、お客様からのお問合せにも対応しているのですが、そこで感謝の言葉やお褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しいですね。
助け合い、任せてくれる社風がカトージの魅力。
カトージには部署に関係なく「助け合う」社風があります。入社当時は私もそんな部署を超えた先輩方の温かさにとても助けられました。また、マニュアルに縛られることなく「こうしてみたい」と言えば「やってみろ」と任せてくれます。若いパパ・ママに向けた商品展開ということもあり、若手の意見を積極的に採用してくれるところにもやりがいを感じています。部署によっては若いうちから海外での展示会に参加できたり、新商品企画に携わるなど、経験や社歴に関係なくさまざまなチャンスを与えてくれる会社ですので、「何かにチャレンジしてみたい」という方にぜひチャレンジしてもらいたいです。ご応募お待ちしています。