ドライバーの思いを反映させた、ゆとりある職場環境づくりに向けて。

ドライバーの存在抜きには成り立たない、カントウ流通の仕事。少しでも長く勤務を続けてほしいから、当社では「より長い距離を走った方が稼げる」という業界の常識とはひと味違う、時代に合わせた働きやすさを追及しています。ここでは、そんな取り組みのなかでも、特に現場の評価が高いものをランキング形式で公開。職場の雰囲気が伝わるように、実際に働く社員についてのデータもご紹介します。また当社の取組がラフールサーベイでも紹介されています。

職場満足度ランキング

BEGINNER 業界未経験の方
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  • 運転技術や安全運行に関する研修が徹底されている
  • 有給休暇の取得が容易で、オフも充実。労務管理も徹底されている
  • 社員仲は良好。面談の機会も多く、経営陣も含めて会社の風通しがよい
  • 延着や商品破損の際に会社が間に入るなど、ドライバーを守る体制がある
  • 配送ルートは近畿圏のみ。長時間運行はなく、その日のうちに帰宅できる
CAREER キャリアアップを目指す方
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  • 定期的な面談を通して、自らが希望するステップアップを支援してくれる
  • 個人のスキルや希望に合わせた仕事を割り振ってくれる
  • 単に「走れば走るほど」ではなく、生産性も重視した評価体系で昇給が望める
  • 最大で週6日の勤務が可能。しっかり稼ぎたいという思いにも応えてくれる
  • 有給休暇の取得が容易で、オフも充実。労務管理も徹底されている

社員データ

年齢構成

AGE
  • 20代:5%
  • 30代:21%
  • 40代:39%
  • 50代:32%
  • 60代:3%

男女構成

GENDER
  • 男性:92%
  • 女性:8%

前職

WORKS
  • トラック運転手
  • バス運転士
  • 送迎ドライバー
  • 整備士
  • 重機オペレーター
  • 建設作業員
  • 造園作業員
  • 営業
  • 事務
  • 介護
  • スーパー・デパート
  • コンビニ運営
  • 警備員
  • エンジニア
  • 調理師

長年ハンドルを握り続ける従業員だけでなく、業界未経験から当社でドライバーデビューを果たした例も多数あります。

職種構成

JOBS
  • ドライバー:85%
  • 事務:11%
  • その他:4%

食品輸送の実務を担うドライバーが、全体の8割を占めます。本人の意欲や適性によっては、運行管理者へのキャリアチェンジも可能。従業員一人ひとりが理想とする働き方の実現を、会社全体で支援します。

直近3年の勤続率

PERIOD

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同業他社と比べても高い90%以上の定着率が、当社の自慢。長く続けられる理由は従業員と話し合いを重ねた上で、希望に応じた配送案件を割り振るスタイルにあります。しっかり稼ぎたい方も、小口の配送をコツコツこなしたい方も納得して働ける仕事場です。

有休消化率

HOLIDAY

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カントウ流通は、有給休暇の完全消化を目指しています。仕事とプライベートにメリハリをつけられるのは、大きなメリットです。きちんと休める環境づくりを進める背景には、体調不良による危険運転を防止する意味もあります。

主な配送商品

PRODUCTS
  • 野菜
  • 精肉
  • パン
  • 牛乳
  • 冷凍食品
  • カップ飲料
  • 乾物
  • ドレッシング

冷凍・冷蔵・ドライという3つの温度帯で、バラエティ豊かな食品をお届けしているカントウ流通。その配送先も、営業倉庫、食品工場や医療・福祉施設、飲食店など多岐にわたります。商品の取り扱いについての詳しいノウハウは、入社時の研修でていねいにお教えします。

車両構成と台数

TRUCK

小回りの利く2トン車から拠点間輸送を担う10トン車まで、多彩な車両をラインナップ。安全運行をより盤石のものにすべく、全車にドライブレコーダー、運行管理システムを搭載しています。

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