関西スーパーマーケット ファミリー社員・アルバイト・キャリア社員採用サイト

関西スーパーマーケットでは、店舗運営を支えるさまざまなお仕事があります。
あなたの経験や、専門知識をぜひ、関西スーパーで活かしませんか?

募集要項

  • 雇用形態
    正社員

    総合職:店舗スタッフ

        店長候補

    同業他社での実務経験がある方、
    食を通じた仕事でお客様に喜んでいただけることに興味がある方歓迎 
    まずは部門チーフを目指していただき、その後、副店長、店長を目指していただきます。  

    総合職:本社スタッフ

        人事労務
        店舗開発
        財務経理
        情報システムなど

    上記職種の実務経験がある方、
    資格、スキルをお持ちの方歓迎
  • 勤務時間
    1ヶ月単位の変形労働時間制
    (週平均40時間)

    シフト例

    ・7:30~16:30 ・9:00~18:00
    ・10:00~19:00 ・12:00~21:00
    ※あくまで一例です

  • 勤務地
    伊丹本社または、兵庫県、大阪府、奈良県のいずれかの店舗にて勤務

    【兵庫県】
    神戸市・西宮市・尼崎市・伊丹市・川西市
    【大阪府】
    大阪市・吹田市・箕面市・茨木市・高槻市・枚方市・豊中市・交野市・守口市・門真市・東大阪市・八尾市・堺市・高石市・富田林市・河内長野市
    【奈良県】
    奈良市
  • 給与
    経験、能力を考慮の上、
    給与を決定致します。
  • 昇給・賞与
    昇給年1回・賞与年2回(当社規定による)
  • 諸手当
    交通費全額支給・家族手当(当社規定による)
  • 休日・休暇
    週休2日制(シフト制)
    年間休日116日(組合員)
    ■夏季休暇(7日)
    ■冬季休暇(5日)
    ■通期休暇(3日)
    ■有給休暇
    ■特別休暇
    ■永年勤続休暇
  • 福利厚生
    ■社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
    ■従業員買物割引制度
    ■共済給付制度
    ■育児介護休業制度
    ■育児介護短時間勤務制度
    ■再雇用制度
    ■永年勤続者特別有給休暇制度
    ■契約リゾート施設利用
  • 中途採用比率
    正社員の採用者数に占める
    中途採用(※キャリア採用)比率の割合
    ■2020年度 13%
    ■2021年度 10%
    ■2022年度 13%
    公表日:2023年3月31日
  • 採用フロー
    エントリー

    書類選考

    筆記試験

    面接

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