更新日:2026年05月15日
※更新日時点の最新情報です
[京都市伏見区]《障がい者雇用》手のひらサイズの模型づくり/重量物なし/座り作業/増産に伴う増員募集
─ ハローワークにも掲載していない注目の求人! ─
CMで話題の「グロップ」のアルバイトスタッフ募集
増産に伴う増員☆2名募集!
障害者手帳をお持ちの方を積極的に採用しています。
ものづくりに興味があれば、未経験の方も大歓迎♪
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当社では20代~30代のスタッフが多数活躍中!
「ちゃんとできるかな…」「自分に合うかな…」などの心配はいりません♪
安心してスタートできる環境が整っており、あなたをしっかりバックアップ。
すぐに馴染める環境が待っています。
\グロップで始めよう!新しい毎日を/
あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします!
募集要項
- 職種
- 手のひらサイズの模型づくり
- 雇用形態
- アルバイト / パート
- 仕事内容
- 【手のひらサイズの模型づくり】
◆仕事内容
(雇入れ直後)
グロップが開設した「京都センター」にて、模型づくりをお願いします。
歯科クリニックや学校などで目にする、歯科模型を作ります。
また、パソコンを使った簡単なデータ入力作業も行っていただきます。
具体的には、以下の作業を担当していただきます。
<午前>
・前日の生産数の確認
・部材の仕分け
<午後>
・部材の仕分けと配膳
・人工歯の型へのはめ込み(ドライバー使用)
手のひらサイズで重量物もなく、座ってできるカンタンな軽作業です。
おひとりずつにデスクを用意しており、作業するスペースはしっかりと確保!
慣れるまで丁寧に指導しますので、未経験からチャレンジしていただけます。
コツコツ作業がお好きな方に向いているお仕事です。
(変更の範囲)
会社の定める業務
◆職場環境
・性別を問わず、20代~50代のスタッフが活躍しています。
・オープンして間もないキレイな職場!気持ち良く作業に取り組めます。
・リーダーの社員が在籍!困ったことは、その場でスグに相談できます。
- 給与
- 時給1,200円~1,500円+交通費全額支給
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※交通費支給規定あり
<月収例>*月21日勤務の場合
時給1,200円×7.5時間×21日⇒189,000円+残業代+交通費
- 勤務地
- 株式会社グロップ 京都センター
雇入れ直後:京都府京都市伏見区竹田段川原町240
変更の範囲:会社の定める就業場所
- 交通アクセス
- 地下鉄烏丸線・近鉄京都線「竹田駅」より徒歩3分
【通勤手段】
バイク/自転車/公共交通機関
- 勤務曜日・時間
- 9:00~17:30(実働7.5時間)
【休憩】
60分
【残業】
月0~5時間
【勤務曜日】
月/火/水/木/金
【勤務期間】
長期
※入社日はご相談に応じます
【更新の可能性】
労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、経営状況により判断する
【更新上限の有無】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
- 資格・経験
- 障害者手帳をお持ちの方
パソコンの基本操作(マウス操作、文字入力)ができる方
★知識・技術等不問!
★未経験の方でも安心して勤務できます
- 休日・休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
ほか、GW・年末年始の長期休暇あり
※年間休日120日以上
- 待遇
- 充実した福利厚生あり♪
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費規定支給
▼キャリアアップ支援制度
▼有給休暇制度
▼産前・産後休暇制度
▼育児休暇制度
▼子育て支援(看護休暇)制度
▼介護休暇制度
▼定期健康診断
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 備考
- 【この求人のセールスポイント】
[京都市伏見区]《障がい者雇用》手のひらサイズの模型づくり/増産に伴う増員/重量物なし/座り作業/未経験OK/土日祝休み
【この仕事の魅力】
・グロップ直接雇用!長期安定かつ安心して働けます。
・うれしい土日祝休み!GW・年末年始の休暇もあり、年間休日は120日以上◎
・通院等による休暇も取りやすく、フォロー体制がしっかりと整っています。
・各線「竹田駅」から徒歩3分!駅前なので、ラクラク通勤できます。
応募方法
- 応募方法
- WEBまたは電話にてご応募ください。
*WEB応募*
24時間受付中!
「応募する」ボタンをご利用ください。
担当者より折り返しご連絡いたします。
迷惑メールや着信拒否等の設定をされている方は解除をお願いします。
*TEL応募*
平日 9:00~17:30
上記の時間内にご連絡ください。
そのまま選考から採用までの流れや面接などのご案内をいたします。
- 連絡先住所
- 株式会社グロップ 関西・中部事業部
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10階
- 連絡先TEL
- 0120-700-700
- 採用担当
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