インタビュー＆キャリア紹介一覧
仕事もプライベートも充実
役職：課長代理
田口 洋介さん
- スタッフの経歴
- 入社：2011年
所属：加須豊野台物流センター
全員が快適に働けるように
課長代理として、お取引先との交渉、従業員シフト管理・教育、品質チェック・状況確認といった現場管理を行います。納期スケジューリング、トラブルシュートなども大切な仕事。メーカーとお客様との懸け橋を担っています。
また全員が快適に働ける職場をつくるのも私の任務です。加須豊野台物流センターには社員が7名、パートスタッフが230名所属。事故やケガのないよう周囲へ目を配り、改良点・問題点を洗い出して環境改善に努めています。
物流が経済を支えていると実感
役職：所長
高岩 竜さん
- スタッフの経歴
- 入社：2007年
所属：加須花崎営業所
パートスタッフとの密なコミュニケーション
加須花崎営業所では現在100名以上。うち、私を含めた4名が社員であとはパートスタッフです。所長として業務・従業員全部のトータル管理を行っています。
入社した方には管理職候補としての活躍が期待されます。パートスタッフとの関わりが多く、コミュニケーションスキルは必須になります。スタッフは40～50代の女性がメインで、社員の年齢によっては自分よりも年上の方々に指示・指導しなくてはいけない場面も出てきます。物事を客観的に見て指摘すべきところと、スタッフのモチベーションが上がる声掛けも忘れず行うように心がけています。スケジュール管理力、取引先との交渉力、先々を見据えたリスクマネジメント力なども重要課題として取り組んでいます。
やればやっただけ、結果が返ってくる
役職：所長（課長）
柴田 賢治さん
- スタッフの経歴
- 入社：2016年
所属：久喜菖蒲センター
社歴に関係なく、きちんと評価してくれる
前職も物流業界で勤務していました。「さらなるスキルアップを目指したい」「長期に安定した環境で働きたい」という思いから、カンダコーポレーションに入社。カンダホールディングスというバックボーン、歴史、規模、安定感、どれをとっても同業の中では一目置かれていたので、ここでなら安心して成長できると結論を出しました。
2016年に契約社員として入社し、1年後に正社員へステップアップ。同時に課長代理のポストに就きました。2年後には所長となり、久喜菖蒲センターの責任者となりました。経験者入社ではありましたが、自分でも驚くほどのスピードでキャリアアップをさせてもらいました。当社は社歴に関係なく、頑張ればきちんと評価してくれ、やり甲斐のある会社です。