創業39年株式会社太平洋シルバーサービス　2024新卒採用　【介護職/正社員/介護付有料老人ホーム】

職種

介護職/正社員/株式会社太平洋シルバーサービス/介護付有料老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入居者様の「こうしたい」を実現する生活のトータルサポートをおこなっていただきます。

日常の食事・移乗・入浴・更衣・排泄などのお手伝いや、お正月やクリスマス、敬老の日などの一般的なイベントの企画、実施はもちろんですが、そのほか、
・観劇会や高級レストラン、懐石料理などのグルメツアーの企画、実施
・四季を感じる外出イベントや介護付き旅行（国内だけでなく国外も）の企画、実施
・都内のイルミネーションを見て廻るドライブ、自分の趣味を活かしたギター演奏会、オープンカーを使っての花見ドライブの企画・実施など

自分の個性を活かしながら、ご入居者様に心地よい「非日常」も味わっていただけるように、その人らしさという個性に寄り添い、その人らしい生活を、お客様と共に築いていただきます。

つまり、ご入居者様の尊厳を尊重し、ご入居者様がどういう暮らしを望み、この先の人生をどう生きたいのか、それを理解し大切にしながら、ご入居者様の自立支援を進めていくことがお仕事です。

難しく考える必要はありません。ご入居者様の「こうしたい」をシンプルに実現することに努めていただければ、大丈夫です。

万が一、困ったときは、先輩職員がマンツーマンでサポートするので心配ありません。

給与

○月収例 （介護福祉士、賃貸住宅居住で世帯主、夜勤月4回）
　　22歳 約243,000円　35歳 約285,000円　※35歳は扶養あり
   
○年収例（上記同条件＋賞与＋処遇改善加算金）
　　22歳 約400万円　　  35歳 約459万円　　

○資格手当　5,000～15,000円（初任者～介護福祉士） 
○介護職手当　3,500～4,500円（初任者～介護福祉士）※新設しました！
○夜勤手当　1夜勤4,000円～6,000円 
○住宅手当　45,000円～65,000円（世帯主、賃貸住宅居住） ※持家は15,000円 
○残業手当、通勤手当　全額支給

勤務地

【1】シルバーシティ哲学堂（中野区）
【2】シルバーシティ聖蹟桜ヶ丘（多摩市）
【3】シルバーシティ武蔵境（武蔵野市）
【4】シルバーシティ石神井北館（練馬区）
【5】シルバーシティ武蔵野（武蔵野市）
【6】シルバーシティ石神井南館（練馬区）
【7】シルバーシティ駒込（北区）
【8】シルバーシティむさしの欅館（武蔵野市）

交通アクセス

【1】西武新宿線「沼袋」駅より徒歩約9分
【2】京王線「聖蹟桜ヶ丘」駅より徒歩約5分
【3】ＪＲ中央線「武蔵境」駅南口より徒歩約3分
【4】西武新宿線「武蔵関」駅より徒歩約8分
【5】ＪＲ中央線「三鷹」駅よりバス約7分
【6】西武新宿線「武蔵関」駅より徒歩約9分
【7】ＪＲ山手線「駒込」駅北口より徒歩約10分
【8】ＪＲ中央線「三鷹」駅よりバス約7分

勤務曜日・時間

【日勤】基本9：00～17：20（休憩1時間）
　　　　早番・遅番あり（各ホームにより開始・終業時刻に違いがあります。）
　　　　（例）7：00～15：20、10：00～18：20など

【夜勤】17：00～翌9：40（休憩2時間）月4回程度

※シフト勤務になります

資格・経験

初任者研修修了者以上

休日・休暇

【休日】
年間休日109日（シフト制で月平均9日）※1月・5月は月10日、2月は月8日
その他夏季休暇（4日間）あり

【休暇】
・年次有給休暇・夏季休暇（最大4日）・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・人間ドック休暇（35歳以上）など

待遇

【待遇】
・社会保険完備・定期健康診断補助・人間ドック受診補助（35歳以上）・交通費支給・制服貸与・食事補助（１食300円）・インフルエンザ予防接種・勤続表彰制度（5年毎）・定年60歳（誕生日の前日まで）・65歳まで契約社員として再雇用制度あり
【福利厚生】
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
2017オリコン顧客満足度調査「福利厚生部門」NO.1（買い物に、レジャーに、宿泊に家族も3親等まで利用可能）
※詳しくは、「福利厚生倶楽部　太平洋シルバーサービス」で検索してください

備考

・・・「太平洋シルバーサービスの目標」は・・・

■上質な【設え】
　隅々まで手入れが行き届いた居心地の良い、お客様の日々の暮らしが明るく楽しく、ゆったりと過ごすことができる環境の実現

■その人らしい【誂え】
　おあつらえ向きと言うように、お客様お一人おひとりのご性格やお過ごしになられた環境、そして個々の価値観の違い等、多様なニーズを汲み取り、その人らしさをお守りする個別ケアの実現

■チームケアで行う【拵え】
　介護職、看護職、ケアマネージャー、フロント、事務、清掃、洗濯、営繕などのプロ集団が多職種連携にて、お客様へ的確で適切なトータルサポートを実現

そんなホームを、職員皆で築き上げていくことを目標としています。一緒に、頑張ってみませんか？

※賞与は通常の賞与年2回（7月、12月）と別途賞与（処遇改善加算）が年2回（5月、11月）です。
　つまり年間４回支給となります。
　別途賞与（処遇改善加算）は約400,000円/年（2022年度実績）

応募方法

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・ご参加の際、マスク着用（お持ちでない場合はご相談ください）と致します。
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採用担当

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