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応募について

  • 応募条件を教えてください

    調理スタッフのうち、調理員については、実務での調理経験が1年以上、料理長については3年以上ある方を対象としています。なお、調理師免許の有無は問いません。調理補助スタッフに関しては、経験不問です。年齢については、応募時点で60歳代までの方とさせていただいております。食事を作ることが好きな方、人とふれあう仕事をしてみたいという方は、お気軽にご応募ください。

  • 勤務地、時間の相談はできますか?1日何時間から働けますか?

    各店舗で求人を出しておりますので、希望の店舗にご応募ください。パートの場合、勤務曜日や時間の相談が可能です。フルタイムでがっつり働きたい、家事との両立のため夕方には帰りたいといった希望もできる限り対応いたします。

  • どのような施設がありますか?

    主に、学生マンションか高齢者向け住宅での勤務になります。特徴として、学生マンションは土日祝がお休みに、高齢者向け住宅は正社員の場合、シフト制での勤務になります。詳しくは、お仕事紹介ページの「勤務場所と働き方」をご確認ください。

  • 在職中の応募は可能ですか?

    もちろんです。まずは、お気軽にご応募ください。面接の際に、勤務開始時期の希望があれば伺います。

  • 応募から採用までの流れを教えてください。

    希望の店舗にて面接をさせていただきます。双方の合意のもと、採用が決まれば勤務開始日を相談の上、各店舗へ配属となります。

仕事について

  • 基本的な仕事内容は?

    管理栄養士が作成する献立に基づき、調理スタッフが食事の仕込みや材料のカット、調理を行い、調理補助スタッフは、食事の盛り付けや提供、食器の洗浄などを担当します。
    なお、業務上炊飯器など重たいものを持つ事もあります。また、立ち仕事の為足腰が痛くなる事があります。

  • 勤務スタイルや身だしなみのルールは?

    エプロン又は制服を用意しています。また、髪の毛は衛生キャップに入れる、爪は短く切る、など食べ物を扱う上で基本となる身なりをお願いしています。加えて、出勤時の手洗い・マスクの着用、食器の消毒、定期的な検便など衛生面も厳しく管理しています。

  • 一度の食事で何人分作りますか?

    店舗によって異なりますが、学生マンションの場合は毎食100人分、高齢者住宅の場合は毎食50人分が目安となります。各現場、調理スタッフ1名、調理補助スタッフが1~2名の約3名で食事を作っています。食事の提供が終わると、パートさんのみで片付けを行う場合が多いです。

福利厚生について

  • 基本的な福利厚生を教えてください。

    正社員:社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(月4万円迄)、社員持株制度、退職金制度(勤続3年以上)、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、社員旅行、車・バイク・自転車通勤可
    パート:社会保険完備、昇給有、交通費支給(月4万円迄)、バイク・自転車通勤可(一部の店舗では車通勤可)

  • 仕事に必要な資格を取得する際、会社からのサポートはありますか?

    資格を取得したのちに、資格手当を支給いたします。たとえば、調理師や栄養士免許などです。

  • パート・アルバイトから正社員になれますか?

    可能性はございます。現状、ほとんどの方が家庭と仕事を両立させたいという想いからパートで働いているため、正社員を希望される方は多くはありません。そのため、実績はございませんが、希望される方はいつでもご相談ください。

  • オープニングの場合いつからオープンですか?

    店舗毎に異なります。詳しくは募集ページをご覧ください。

  • 休日は月に何日ありますか?

    学生マンションの調理スタッフは月9日(食堂は原則土日祝、GW、年末年始、お盆が休み)、高齢者向け住宅は料理長が月7日、調理員は月9日(どちらもシフト制)です。

  • 残業はありますか?

    残業は基本的にありませんが、やむを得ず残業が必要な場合は残業代を支給いたします。

  • マイカー通勤は可能ですか?

    正社員は自宅からの通勤距離が2km以上でしたらマイカー通勤可能です。ただし、勤務開始時間・終了時間に合わせて公共交通機関が利用出来る場合は、公共交通機関をご利用頂きます。また、マイカー通勤の場合、任意保険における車両の利用目的を「通勤・通学用」にしていただきます。
    パートのマイカー通勤は、一部の店舗では可能ですので、お気軽にお問合せください。

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