ジョイスリー株式会社
  • 正社員

利用者様ファーストで働こう!ニーズに最速で最善の提案するチームワークを求めます!【イチオシ】

ジョイスリー株式会社
給与
月給 238,800円~453,340円
試用期間中も同条件(試用期間3ヶ月)
※賃金は前歴換算します

時間外手当:法定通り支給
処遇改善手当:調整あり
資格手当:025,000円
夜勤手当:7,000円~9,000円/回
想定年収例:3,188,200円

◆中/高卒・認知症介護基礎研修
基本給:161,300円~
処遇改善手当:42,500円
資格手当:0円
夜勤手当:35,000円~

◆福祉系大学卒・介護福祉士
基本給:182,200円~
処遇改善手当:42,500円
資格手当:20,000円
夜勤手当:35,000円~
ジョイスリー株式会社

特別養護老人ホーム 介護員

メッセージ

社会福祉法人 神戸日の出会 特別養護老人ホーム サンホーム神戸西 介護職 正社員

●介護職の魅力
介護員は、福祉のお仕事の中でも利用者様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。
利用者様と家族様に信頼していただき、その人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。
技術・経験は仕事をしながら学んでいっていただければ十分です。
資格取得も支援する環境が整っています。

●介護スキルが身に着く場所
当事業所のご入所者数は100名・ショートステイ10名です。
介護度の高い利用者様が多く、お一人お一人の疾患や心身の状態に合わせて、最適な介護をおこなっています。
様々な利用者様への日々の介護経験は、「どの事業所形態の介護現場へ行 っても通用する介護スキル」を身に付けることができます。

●無資格の方も大歓迎
介護の資格をお持ちでない方は、当法人の資格取得支援制度を活用し、入 職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。
受講日:出勤扱い/費用:当法人全額負担
受講のご協力のほど、よろしくお願いいたします。

仕事内容

利用者様に最も近い存在として、日々の暮らしを支える中心的なケアを担当していただきます。
食事・入浴・排泄などの介助を通じて、生活の「できる」を一緒に育て、身体機能の維持・向上をサポートします。
多職種と連携し、利用者様の人生や価値観を尊重した『暮らしの継続』を支えるケアをおこないます。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

募集要項

  • 職種
    特別養護老人ホーム 介護員
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    利用者様に最も近い存在として、日々の暮らしを支える中心的なケアを担当していただきます。
    食事・入浴・排泄などの介助を通じて、生活の「できる」を一緒に育て、身体機能の維持・向上をサポートします。
    多職種と連携し、利用者様の人生や価値観を尊重した『暮らしの継続』を支えるケアをおこないます。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917
  • 給与
    月給 238,800円~453,340円
    試用期間中も同条件(試用期間3ヶ月)
    ※賃金は前歴換算します

    時間外手当:法定通り支給
    処遇改善手当:調整あり
    資格手当:025,000円
    夜勤手当:7,000円~9,000円/回
    想定年収例:3,188,200円

    ◆中/高卒・認知症介護基礎研修
    基本給:161,300円~
    処遇改善手当:42,500円
    資格手当:0円
    夜勤手当:35,000円~

    ◆福祉系大学卒・介護福祉士
    基本給:182,200円~
    処遇改善手当:42,500円
    資格手当:20,000円
    夜勤手当:35,000円~
  • 勤務地
    神戸日の出会 特別養護老人ホーム サンホーム神戸西 
    兵庫県神戸市西区平野町印路887-8 ( Google Map )
  • 勤務時間・曜日
    変形労働時間制(1ヶ月単位)
    (1)7:30~16:30
    (2)8:00~17:00
    (3)10:00~19:00
    (4)11:00~20:00
    (5)16:30~翌9:30
    ※(1)~(5)のシフト制
    ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり

    ■休憩時間
    (1)~(4)60分
    (5)120分
  • 資格・経験
    経験・資格不問
    ※介護の資格や経験のない方も大歓迎
    ※無資格の方は入職後、認知症介護基礎研修の受講必須
    (受講日:出勤扱い、費用:当法人全額負担)

    〇介護福祉士
    〇実務者研修
    〇初任者研修
    〇認知症介護実践者研修
    ※上記の資格取得者優遇

    【年齢】18~61歳
    ※深夜勤務および定年一律62歳のため
    ※再雇用制度:あり(~上限65歳)
  • 休日・休暇
    〇休日:月9休のシフト制
    〇年間休日:114日
     ・月9休制/年108日
     ・記念日休暇/年1日
     ・有給休暇取得義務/年5日
    〇有給休暇:入職6ヶ月後10日付与
    〇育休、産休(取得実績あり)
    〇介護休暇(取得実績あり)
    〇看護休暇
    〇慶弔休暇
  • 待遇
    社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
    夜勤手当
    ・一般夜勤者:7,000円/回
    ・夜勤リーダー(喀痰吸引資格保有者):9,000円/回
    住宅手当:~上限20,000円/月
    通勤手当:実費支給(当法人規定により支給)
    バイク・車通勤可(無料駐車場あり)
    神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入
    昇給:年1回/4月(前年度実績)
    賞与:年2回(前年度実績)
    処遇改善一時金:年1回/6月(前年度実績)
    退職金制度:あり(勤続3ヶ月以上)
    退職金共済:神戸市、医療機構の2本加入
    資格取得支援制度あり
    受動喫煙対策あり(屋外に喫煙場所あり)
    制服貸与
  • 備考
    【扶養手当】
    上限なし
    ・配偶者:月15,000円
    ・満18歳未満の子(第2子まで):月5,000円/人
    ・満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人
    ・満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人

    【資格取得支援】
    日の出医療福祉グループでは資格取得支援制度を設け、個々人のスキルアップを応援しています。
    当法人が認めた資格取得や外部講習の費用は当法人 が全額負担いたします。
    (例:初任者研修や介護福祉士、管理者研修、アンガーマネジメント研修など)
    働きながら学んでいただき、更なる成長をサポートいたします。
    ぜひご活用ください!

    【職員の健康管理】
    当法人は、職員の方々の健康のために様々な取り組み・制度を整えております。
    例えば、
    ◯健康診断の無料受診
    ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担
    ◯ストレスチェック
    ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可)
    〇受動喫煙対策(屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり)
    など様々ございます。
    仕事におけるパフォーマンス向上だけでなく、職員お一人お一人の生活にとっても心身ともに健康に過ごしていただけるよう、健康管理に力を入れています。

応募方法

  • 応募方法
    ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。
    その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。

    【お問い合わせ求人番号】
    AE1016262408
  • 連絡先住所
    ジョイスリー株式会社
    兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目273-2
    モリタトレードビル4F
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当

アピールポイント

  • POINT 1

    社会福祉法人 神戸日の出会

  • POINT 2

    特別養護老人ホーム サンホーム神戸西

  • POINT 3

    介護員

  • POINT 4

    正社員