事務・管理部門職　正社員

正社員 / 職業紹介

取引先や協力会社との折衝・調整を行いながら、工場設備の安定稼働に向けた運用管理を担当します。
工場の長期休暇時には原動設備の発停作業計画書を作成し、安全かつ効率的な設備運用を推進します。

また、省エネや節水など環境負荷低減に向けた設備改善の提案や管理報告書の作成、電動機器の振動測定を通じた保全提案にも携わります。
さらに、設備トラブル発生時の一次対応や原因調査、報告書作成、作業標準書の整備などを行い、設備全体の課題解決・改善を推進します。
加えて、作業員の育成・評価、スキル進捗の管理、勤怠管理や欠勤時の出勤調整など、チーム運営に関わるマネジメント業務も担当します。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

月給　286,000円～300,000円（経験・能力による）
試用期間：3ヶ月あり
【試用期間中の勤務条件】
通常は試用期間有3か月なのですが、研修期間6か月に試用期間3か月が含まれる形となります。
研修期間は3か月～最大6か月。その間、設備やシステムを学ぶため交代勤務があります。
・給与：試用期間終了後と変更なし
・勤務時間/1日あたりの実働時間：8時30分～20時30分・20時30分～翌8時30分/実働時間：10時間30分・休憩時間：1.5時間
※残業代は満額支給
※研修期間は2勤2休のシフト交代制

賞与備考：8月、12月　1.7ヶ月分※昨年度実績
昇給備考：4月

大阪府大阪市住之江区 （ Google Map ）

大阪メトロ四つ橋線「住之江公園」駅　徒歩26分

8:30～17:30（休憩60分）

就業時間備考：変形労働時間制

普通自動車運転免許（AT限定可）
★未経験・第二新卒歓迎★
高卒以上

【あれば尚可】
◆第一種/第二種電気工事士、ボイラー技士、防火管理者、有機溶剤作業者資格の資格保持者

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■年間休日　122日
その他の休日・休暇：その他（会社カレンダーによる）
有給休暇：有（10日～）
 夏季5日 年末年始5日

出産・育児休業・特別休暇（冠婚葬祭）

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
自動車通勤可（駐車場なし）
自転車通勤可（駐輪場なし）
制服（無料支給）
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙・喫煙場所設置）
通勤手当：当社規定内
家族手当：当社規定内
出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
研修支援制度 （一部従業員利用可）

昼食補助（1食320円で社内お弁当あり）
退職金制度（勤続3年以上）

経営研修会や各種社内イベントあり
冷暖房完備

★夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当

ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
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その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。

【お問い合わせ求人番号】
J113977

ジョイスリー株式会社
兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目273-2
モリタトレードビル4F

0120-928-634

採用担当