ジョイスリー株式会社
  • 正社員
  • 職業紹介

神奈川県小田原市/マンション管理

ジョイスリー株式会社
給与
月給 300,000円~380,000円(経験・能力による)
試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
ジョイスリー株式会社

マンション管理

メッセージ

【当社について】
当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。
日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。
建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。

【社会にとって欠かせない生活インフラの様な事業です】
設立以来、東京・神奈川・静岡・愛知エリアで、様々な顧客(ホテル・ショッピングモール・学校・銀行・公共施設)に対して、『施設管理サービス』を展開しています。
私たちが手掛ける施設管理業は、建物がある限りなくならず、社会を支えるインフラの様な事業です。
創業60年以上で、強い事業基盤をつくりあげ、長らく増収・黒字経営を続けています。


ジョバディ求人

仕事内容

【業務内容】
マンション管理組合の運営に伴う各種業務をお願いします。
地元の管理会社を希望してご契約いただいたマンションが殆どで、
長いお付き合いの管理組合様が多いのが特徴です。
※1人5棟~10頭(中小規模:20世帯~30世帯のマンション)をご担当していただきます。

担当エリアは小田原市~海老名市が中心で、本社から現場までは社用車での移動が中心です。
スケジュールによって社用車で直行直帰も可能なため、効率的に業務をこなせます。

【業務詳細】
・マンション・総会の運営補助対応
・マンション管理費用の管理代行
・管理受託契約の重要事項の説明
・修繕計画の立案、実行
※大規模修繕や小修繕は社内の技術部門が担当します
※管理組合への技術的・専門的な説明は技術部門が行います
・設備・保安管理

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

募集要項

  • 職種
    マンション管理
  • 雇用形態
    正社員 / 職業紹介
  • 仕事内容
    【業務内容】
    マンション管理組合の運営に伴う各種業務をお願いします。
    地元の管理会社を希望してご契約いただいたマンションが殆どで、
    長いお付き合いの管理組合様が多いのが特徴です。
    ※1人5棟~10頭(中小規模:20世帯~30世帯のマンション)をご担当していただきます。

    担当エリアは小田原市~海老名市が中心で、本社から現場までは社用車での移動が中心です。
    スケジュールによって社用車で直行直帰も可能なため、効率的に業務をこなせます。

    【業務詳細】
    ・マンション・総会の運営補助対応
    ・マンション管理費用の管理代行
    ・管理受託契約の重要事項の説明
    ・修繕計画の立案、実行
    ※大規模修繕や小修繕は社内の技術部門が担当します
    ※管理組合への技術的・専門的な説明は技術部門が行います
    ・設備・保安管理

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917
  • 給与
    月給 300,000円~380,000円(経験・能力による)
    試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
  • 勤務地
    神奈川県小田原市 ( Google Map
  • 勤務時間・曜日
    8:45~17:45(所定労働時間:8時間)
  • 資格・経験
    普通自動車免許第一種
    管理業務主任者証をお持ちの方

    ・高卒以上
  • 休日・休暇
    土日祝休み
    週休2日制(休日は土日祝日)

    その他の休日・休暇:
    ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    ・年間休日日数105日
    ・土曜、日曜、祝日(祝日がある月は第一土曜出勤あり)
    ※まれに休日対応が発生します(平日休みに振替)
    ・介護休暇
  • 待遇
    ◆昇給あり(年1回)
    ◆賞与あり(年2回)
    ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
    ◆通勤手当詳細:月額4万円まで支給(当社規定による)
    ◆教育制度:OJTとなります
    ◆出産・育児休業、年末年始休暇、特別休暇(冠婚葬祭)
    ◆夜間手当、残業手当
  • 備考
    <その他補足>
    ◆永続勤続表彰制度:10年と20年で記念品贈呈
    ◆財形貯蓄制度
    ◆保養所
    ◆資格手当
    ◆引越し費用補助制度(費用の一部を会社負担)
    ◆制服貸与
    ◆時短制度(全従業員利用可)
    ◆自転車通勤可(全従業員利用可)
    ◆出産・育児支援制度(全従業員利用可)
    ◆資格取得支援制度(一部従業員利用可)
    ◆研修支援制度(一部従業員利用可)
    ◆U・Iターン支援(一部従業員利用可)
    ◆継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

    【時代の変化に合わせた事業展開】
    『日本語学校の運営』
    ・海外から日本語を学びに来る学生に向けた日本語学校を2016年から運営開始。 

    『介護事業の運営』
    ・高齢化社会で高まる介護ニーズにこたえるため介護事業に新たに取り組んでいます。

    【大切なのは『お客様と一緒に考える力』】
    お客様からいただいた年間の予算で、どのように不動産を管理するのが最適なのか――。
    担当するビルの特性を把握し、適切な判断を行うことが求められます。
    清掃の時間配分を計算し、スタッフの配置を考えるこの仕事は、スポーツチームで例えるなら、監督兼マネージャーです。
    選手の活躍は監督の采配次第であり、選手の健康や安全管理にはマネージャーの支えが欠かせません。
    両方を兼ね備えたマルチプレイヤーとなれるのが、この仕事の魅力の一つです。

応募方法

  • 応募方法
    ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡させていただきます。
    ご質問等ございましたら、以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。

    【お問い合わせ求人番号】
    J52880
  • 連絡先住所
    ジョイスリー株式会社
    兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目273-2
    モリタトレードビル4F
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当