特別養護老人ホーム　介護職員

正社員 / 職業紹介

ご利用者様の生活を支える介護のお仕事です。

《業務内容》
◆食事・入浴・排せつなどの身体介護
◆看護職員との連携による健康サポート
◆介護記録の作成・共有
◆季節の行事やレクリエーションの企画・運営

少人数のユニット制のため、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行うことが可能です。

《おすすめポイント！》
◆資格・経験不問！ 無資格からスタートし、働きながら資格取得が目指せます。
◆ノーリフティング実践！腰への負担を減らし、長く続けられる環境です。
◆子育て支援充実！ グループ内保育園利用可・保育料補助あり／産休・育休・時短勤務制度完備

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

月給　257,000円～320,000円

【諸手当】
◆資格手当
　介護職員初任者研修：3,000円
　介護福祉士実務者研修：5,000円
　介護福祉士：20,000円
◆通勤手当
　公共交通機関交通費：上限45,000円/月
　車両通勤交通費：上限31,600円/月
◆夜勤手当
　8時間夜勤：4,000円
◆処遇改善手当
◆保育手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆職位手当
◆役職手当
◆年末年始手当（対象期間：12/29～1/3）
◆超過勤務手当　など

【備考】
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆退職金制度あり

特別養護老人ホーム　ふたばの里
兵庫県小野市二葉町80番地の123 （ Google Map ）

◆山陽自動車道三木「小野IC」より車で4km
◆神戸電鉄栗生線「小野」駅より車で10分
◆神姫バス「小野市民病院前」停留所より徒歩10分

1）06:30～15:30
2）09:00～18:00
3）13:00～22:00
4）22:00～翌07:00
※休憩60分

【必須条件】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆介護職員初任者研修以上をお持ちの方
※ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎します。

【こんな方におすすめ！】
◆安定した環境で長く働きたい方
◆介護のスキルを高め、将来的にキャリアアップを目指したい方
◆チームワークを大切にしながら働きたい方
◆プライベートと仕事を両立したい方

◆年間休日：120日
　月9休制：年間108日
　夏季休暇：2日
　冬季休暇：3日
　リフレッシュ休暇：2日
　有給取得義務：5日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆育休・産休
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇あり
【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
◆グループクリニック利用時補助あり
◆食事補助あり（施設による）
◆研修制度充実
◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）
◆永年勤続表彰あり
◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）
◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）
◆受動喫煙対策：有

【特別養護老人ホーム ふたばの里】
全室個室ユニット型の施設です。ご利用者様お一人おひとりの思いと生活リズムを尊重し、これまでの暮らしができるだけそのまま続けられるよう支援しています。

少人数での生活の中では、顔なじみの職員が日々の小さな変化に気づき、穏やかに寄り添います。食事や入浴などの介助だけでなく、「その方らしい一日」を一緒に過ごすことを大切にしており、笑顔や会話のあたたかさが職場に広がっています。

家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様にも職員にもやさしい時間が流れる場所です。これからも地域とともに歩みながら、安心できる暮らしを支え続けます。

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！

ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
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その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。

【お問い合わせ求人番号】
c6016

ジョイスリー株式会社
兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目273-2
モリタトレードビル4F

0120-928-634

採用担当