介護老人保健施設　作業療法士

正社員 / 職業紹介

ご利用者様が元気にその方らしい暮らしを続けていけるよう、 老人保健施設・デイケア・訪問リハビリの現場で、リハビリ業務をお任せします。
筋力トレーニングや日常動作訓練、生活指導、リハビリ支援などを通して、利用者様の「できる」を増やすお仕事です。
地域の方々から信頼される施設で、あなたのこれまでの経験や専門性を思いきり活かせます！

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

月給　216,180円～270,000円

※給与は資格やご経験を考慮し決定いたします。

【諸手当】
◆早出・遅出手当：1,000円/回（基本業務は8:30～17:30）
◆通勤手当：規定支給（上限50,000円）

【備考】
◆昇給有り
◆賞与有り
◆決算賞与：業績に応じて決算賞与があります。
◆経験加算有り：実務経験の積み上げを経験加算し給与に反映します。
◆退職金制度あり

高齢者総合福祉施設　愛しや
兵庫県芦屋市浜風町31-3 （ Google Map ）

◆阪急バス「浜風大橋北」より徒歩1分
◆阪急バス「シーサイドセンター」より徒歩8分
◆阪神芦屋駅・JR芦屋駅より職員送迎バスあり
◆車通勤も可能です！

8:30～17:30（休憩60分）

【必須】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆作業療法士
＊3年以上の経験者優遇いたします！

【歓迎】
◆周りの職員と協調性をもって業務に取り組んでいただける方。
◆利用者様の安全、安心を最優先に考えていただける方。
◆訪問業務ご経験者
◆実務経験のある方

未経験の方も全く問題ございません。職員一同サポートいたします！

◆シフト制
◆週休2日制
◆年間休日115日
◆ハッピー休暇：3日/年
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆介護休暇
◆育児休暇

◆社会保険完備
◆職員駐車場完備
◆ベネフィットステーション加入
◆子育て支援制度あり
◆定年制あり（一律60歳）
◆再雇用制度あり（上限65歳まで）
◆受動喫煙対策：あり

【明倫福祉会で働くメリット】
《子育て支援》
産休取得率100％、育児休業取得率100％、育児休業からの職場復帰率は約90％となっています。
復帰後の雇用形態は各人のライフスタイルに合わせて相談しています。
また女性が仕事と子育てを両立し活躍できる雇用環境を整備する
「行動計画」を作成し、各種制度を浸透させています。

《ワークライフバランス》
仕事はしっかりして、休みはしっかり休む！
2010年には「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されています。
ワークライフバランスには早くから取り組んでおり、
職員がいきいきと働ける環境整備を行っています。
「仕事も遊びも全力で！」家族、趣味、友達との時間を
しっかり持ってもらいたいと思っています。
残業はありませんし、休日会議等も一切ございません。

《自己成長できる環境》
経験、未経験は問いません。
資格がない方も弊社で資格取得をサポートしますのでご安心ください。
しっかりとした研修とサポートで個人のペースに合わせて成長できます。

《年齢に関係なく働き続けられる》
定年後も働く希望を持ち、わずかでも社会の役に立とうという心意気を応援しています。定年後もシニアにやりがいを持って働いてもらいたい！明倫ヘルスケアグループ全体で職員の働き場所を提供しています。

ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。
その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。

【お問い合わせ求人番号】
c5783

ジョイスリー株式会社
兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目273-2
モリタトレードビル4F

0120-928-634

採用担当