介護老人保健施設　介護職員

アルバイト / パート / 職業紹介

介護老人保健施設にて介護職員を募集します。

《業務内容》
◆身体介助：食事・入浴・排泄・移動・更衣などのサポートをします。
◆リハビリ補助：専門職と連携し、機能訓練のサポートを行います。
◆レクリエーションの企画・実施：体操や季節のイベントなど、心身の活性化を目的とした活動を提供します。
◆記録業務：介護内容や利用者の状態を記録します。

ご入居者様やご家族様が安心した暮らしが出来るように在宅復帰へ向けた支援に力を入れています。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

時給　1,116円～1,200円

【備考】
◆給与は資格やご経験を考慮し決定いたします。
◆早出・遅出手当：1,000円/回（基本業務は8:30～17:30）
◆通勤手当：規定支給（上限50,000円）

高齢者総合福祉施設　愛しや
兵庫県芦屋市浜風町31-3 （ Google Map ）

◆阪急バス「浜風大橋北」より徒歩1分
◆阪急バス「シーサイドセンター」より徒歩8分
◆阪神芦屋駅・JR芦屋駅より職員送迎バスあり
◆車通勤も可能です！

8:30～17:30（休憩60分）
◆上記時間内で4時間～8時間で応相談
◆時間外労働なし

詳細はお気軽にご相談ください！

【必須条件】
◆周りの職員と協調性をもって業務に取り組んでいただける方。
◆利用者様の安全、安心を最優先に考えていただける方。

【歓迎資格】
◆初任者研修
◆実務者研修
◆介護福祉士

未経験の方も全く問題ございません。職員一同サポートいたします！

◆シフト制（日数応相談）
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務時間により日数は変動します。
◆育児休暇
◆介護休暇

◆社会保険完備
◆職員駐車場完備
◆ベネフィットステーション加入
◆子育て支援制度あり
◆受動喫煙対策：あり

※各種規定あり

【明倫福祉会で働くメリット】
《子育て支援》
産休取得率100％、育児休業取得率100％、育児休業からの職場復帰率は約90％となっています。
復帰後の雇用形態は各人のライフスタイルに合わせて相談しています。
また女性が仕事と子育てを両立し活躍できる雇用環境を整備する
「行動計画」を作成し、各種制度を浸透させています。

《ワークライフバランス》
仕事はしっかりして、休みはしっかり休む！
2010年には「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されています。
ワークライフバランスには早くから取り組んでおり、
職員がいきいきと働ける環境整備を行っています。
「仕事も遊びも全力で！」家族、趣味、友達との時間を
しっかり持ってもらいたいと思っています。
残業はありませんし、休日会議等も一切ございません。

《自己成長できる環境》
経験、未経験は問いません。
資格がない方も弊社で資格取得をサポートしますのでご安心ください。
しっかりとした研修とサポートで個人のペースに合わせて成長できます。

《年齢に関係なく働き続けられる》
定年後も働く希望を持ち、わずかでも社会の役に立とうという心意気を応援しています。定年後もシニアにやりがいを持って働いてもらいたい！明倫ヘルスケアグループ全体で職員の働き場所を提供しています。

ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。
その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。

【お問い合わせ求人番号】
c5778

ジョイスリー株式会社
兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目273-2
モリタトレードビル4F

0120-928-634

採用担当