[兵庫県尼崎市]福祉用具の提案営業（レンタル・販売／既存・新規営業）

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募集要項

仕事内容: 1．ケアマネジャーへの営業活動
居宅介護支援事業所等を訪問・連絡し、ご利用者様をご紹介いただけるよう関係構築を行います。

2．ご利用者様の状況確認・訪問日程の調整
身体状況や生活環境、必要とされている支援内容を確認し、ご自宅への訪問日時を調整します。

3．ご利用者様宅への訪問・商品提案
杖、車いす、電動ベッドなど1,000種類以上の福祉用具の中から、ご利用者様の状態や生活スタイルに合った商品を選定・提案します。

豊富な自社在庫を活かし、必要な商品を迅速に納品できる体制も整っています。

4．契約・納品
提案内容にご納得いただいた後、契約手続きを行い、福祉用具を納品します。

5．アフターフォロー
納品後は使用状況を確認し、必要に応じて調整を行います。その後も半年に一度を目安にモニタリングを実施し、身体状況や生活環境の変化に応じた機種変更等にも対応します。

既存のケアマネジャーとの関係を深めるだけでなく、新たなケアマネジャーとの関係構築にも取り組みながら、営業活動の幅を広げていただきます。

給与: 月給：34.7万円～51.6万円（スキル・経験を考慮して決定）
想定年収417万円～619万円
※スキル・経験を考慮して決定
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給（みなし残業なし）
※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。

勤務地: 兵庫県尼崎市
※基本的に転居を伴う転勤の可能性なし
※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています

資格・経験: ・高卒以上
・社会人経験2年以上
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・営業、販売など顧客折衝の経験
　※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

休日・休暇: 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

応募方法: 当サイトよりエントリー
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求人企業様との選考、面接（複数回あることがございます）
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