更新日:2024年11月05日
※更新日時点の最新情報です
マンション管理員/松戸市六実/社会保険加入/午前のみ/最長80歳まで働ける!/★安心の伊藤忠グループ
≪マンションの管理員募集!≫
「生涯現役を目指して、余裕のあるシフトで長く働きたい」
といった方に最適な物件です。
また、週24時間の午前のみの勤務で社会保険加入も魅力の一つ。
もちろん研修やフォローアップ体制も万全なので
未経験の方でも、すぐにスタートが切れます。
管理員は居住者に一番近い立場で生活をサポートするので
「ありがとう」と「居住者の笑顔」にたくさんふれあえます。
安心の伊藤忠グループで活躍しませんか?
募集要項
- 職種
- マンション管理員/物件コード1381
- 雇用形態
- パート
- 仕事内容
- ①受付・巡回
②設備点検及び業者立会業務
③報告及び連絡業務(日誌報告・月報提出)
④日常清掃及びゴミ捨て作業
⑤植栽の管理(水遣りなど)
⑥理事会・総会の陪席
⑦管理員業務及び関連業務並びに指揮命令者からの指示業務
※消防設備点検や雑排水管清掃の立会い、総会陪席等により、
休日出勤又は残業が生じる場合があります。
- 給与
- 時給 1,250円
月収参考額:130,000円
※1,250円×週24時間労働×年間52週÷12ヶ月
- 勤務地
- 所在地:千葉県松戸市六実
総戸数:30戸程度
管理体制:通勤方式 管理員1名
- 交通アクセス
- 東武野田線「六実」駅徒歩2分
- 勤務曜日・時間
- 【月~土曜日】
8:00~12:00(実働4時間/休憩なし)
- 資格・経験
- 「あいさつ」「気配り」を大切に、居住者の皆様に喜ばれ、感謝され、頼りにされる方を募集します。
≪求める人材≫
①清掃が丁寧な方
②人当たりが良く、対応が早い方
③担当者との報連相がしっかりとできる方
④掲示物、管理室のファイリング等、きめ細かくできる方
⑤スマートフォンが扱える方(電話・メール送受信・勤怠管理等)
- 休日・休暇
- 日曜日
祝日(ゴミ出し出勤あり:振替休日または時間外手当)
年末年始休暇
有給休暇
- 待遇
- ・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金 保険)
・交通費支給
・時間外手当
・再雇用制度あり(雇用上限80歳)
※但し、入社の日の属する年度の3月31日における年齢が73歳以上の者の場合、以下の各号に定める日をもって雇用契約は終了する。
(1)73歳以上76歳以下の者 通算契約期間が4年に達した年度の3月31日
(2)77歳以上の者 80歳に到達する日の属する年度の3月31日
・研修制度[東京都職業訓練校認定]
マンションマネージメントアカデミー研修(2日)・防災講習(半日)
・健康診断(半日人間ドック)
・制服貸与
・敷地内の受動喫煙対策あり(禁煙)
- 備考
- 急な体調不良等の場合も、24時間365日体制のコールセンターで
代行スタッフの手配を行いますのでご安心下さい!
★未経験でも安心の研修&サポート体制★
入社後は、巡回指導員が実地研修を実施します。
本社にて、管理員としての心構え、基礎知識、消防設備などの研修を実施します。
★Indeed (インディード)で閲覧されている皆様へ★
この募集以外にも、近隣物件の募集がある場合があります。
詳しくは、当社の管理員採用ページをご確認ください。
もしくは最寄りのハローワークにてご照会願います。
[検索方法]
管理員採用ページ 伊藤忠アーバンコミュニティ
https://job-gear.net/itcuc/
★下記の条件を満たした場合、Wワークの検討可能★
・管理員の業務に支障をきたさないこと。
・1日の労働時間を通算して8時間未満であること。
・週の労働時間を通算して40時間未満であること。
・同業他社(管理員・清掃員・代行員)とのダブルワークは不可とします。
応募方法
- 応募方法
- 【応募についてのお願い】
①エントリーは、1件に絞り込んで頂くことを推奨しています。
②複数の物件にエントリーされる場合は、優先順位の記載を必ず明記して下さい。
【応募方法詳細】
①画面上のボタンをクリックして「応募画面」に進み、必要事項を記入の上、エントリーしてください。
②エントリー頂いた直後に、自動返信メールにて案内が届きます。
③案内に従って、ご応募ください。
【自動返信メールについて】
①メールは 〇〇△△@job-gear-ats.com から送信されます。
②登録して頂いたメールアドレスが誤記入の場合、メールは届きません。
③応募者の受信設定により、「迷惑メールフォルダ」に受信している場合があります。
④案内が届かない場合は、ドメイン「job-gear-ats.com」を受信できる設定の上、再度エントリーをお願いします。
- 連絡先住所
- 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 採用担当
- 管理員採用担当