マンション管理員／世田谷区／桜新町／伊藤忠アーバンコミュニティ（東京都世田谷区） | 管理員採用ページ

≪月2～3日3.5時間のみのパートスタッフ募集≫

「空いている時間に少しだけ働きたい」といった方に最適な物件です。

★最長80歳まで働ける人生プランを描けます！
★巡回など、体を動かすので健康維持にも最適！

管理員は、居住者に一番近い立場で、生活をサポートする仕事です。
居住者の笑顔とふれあえ　「ありがとう」の言葉がもらえる喜びは
この仕事ならではの魅力です。

もちろん、フォローアップ体制が万全なので
未経験の方でも安心してスタートが切れます。

ゆとりあるシフトで、イキイキ活躍！
豊かなセカンドキャリアを実現してみませんか？

募集要項

職種: マンション管理員／物件コード4093

雇用形態: パート

仕事内容: ①受付・巡回
②設備点検及び業者立会業務
③報告及び連絡業務（日誌報告・月報提出）
④日常清掃及びゴミ捨て作業
⑤植栽の管理（水遣りなど）
⑥理事会・総会の陪席
⑦管理員業務及び関連業務並びに指揮命令者からの指示業務
※消防設備点検や雑排水管清掃の立会い、総会陪席等により、
　休日出勤又は残業が生じる場合があります。

給与: 時給 1,400円

月収参考額：11,841円
※1,400円×週3.5時間労働×年間29週÷12ヶ月

勤務地: 所在地：東京都世田谷区弦巻
総戸数：35戸程度
管理体制：通勤方式　管理員1名

交通アクセス: 東急田園都市線「桜新町」駅徒歩10分

勤務曜日・時間: 【第1・3・5土曜日】
8:00～11:30　(実働3.5時間／休憩なし)

資格・経験: 「あいさつ」「気配り」を大切に、居住者の皆様に喜ばれ、感謝され、頼りにされる方を募集します。

≪求める人材≫
①人当たりが良く、対応が早い方
②担当者との報連相がしっかりとできる方
③掲示物、管理室のファイリング等、きめ細かくできる方
④スマートフォンが扱える方(電話・メール送受信・勤怠管理等)

休日・休暇: 日～金曜日
第2・4土曜日
祝日（ゴミ出し出勤あり：振替休日または時間外手当）
年末年始休暇
有給休暇

待遇: ・労災保険
・交通費支給
・再雇用制度あり（雇用上限80歳）
※但し、入社の日の属する年度の3月31日における年齢が73歳以上の者の場合、以下の各号に定める日をもって雇用契約は終了する。
（1）73歳以上76歳以下の者　通算契約期間が4年に達した年度の3月31日
（2）77歳以上の者　　　　　　　80歳に到達する日の属する年度の3月31日
・研修制度［東京都職業訓練校認定］
マンションマネージメントアカデミー研修（2日）・防災講習（半日）
・時間外手当
・健康診断
・制服貸与
・敷地内の受動喫煙対策あり（禁煙）

備考: 急な体調不良等の場合も、24時間365日体制のコールセンターで
代行スタッフの手配を行いますのでご安心下さい！

★未経験でも安心の研修＆サポート体制★
入社後は、巡回指導員が実地研修を実施します。
本社にて、管理員としての心構え、基礎知識、消防設備などの研修を実施します。

★Indeed (インディード)で閲覧されている皆様へ★
この募集以外にも、近隣物件の募集がある場合があります。
詳しくは、当社の管理員採用ページをご確認ください。
もしくは最寄りのハローワークにてご照会願います。

［検索方法］
管理員採用ページ　伊藤忠アーバンコミュニティ
https://job-gear.net/itcuc/

★下記の条件を満たした場合、Wワークの検討可能★
・管理員の業務に支障をきたさないこと。
・1日の労働時間を通算して8時間未満であること。
・週の労働時間を通算して40時間未満であること。
・同業他社（管理員・清掃員・代行員）とのﾀﾞﾌﾞﾙﾜｰｸは不可とします。

応募方法

応募方法: 【応募に関するお願い】
①エントリーは、１件に絞り込んで頂くことを推奨しています。
②複数物件にエントリーする場合は、優先順位を明記して下さい。

【手順詳細】
①画面上の応募ボタンをクリックし「応募画面」に進みます。
必要事項を記入の上、エントリーしてください。
②エントリー頂いた直後に、自動返信メールにて案内が届きます。
③メールの案内に従って、ご応募ください。

【自動返信メールについて】
①メールは〇〇△△@job-gear-ats.com から送信されます。
②登録したメールアドレスが誤記入の場合、メールは届きません。
③応募者の受信設定により、「迷惑メールフォルダ」に受信している場合があります。
④案内が届かない場合は、ドメイン「job-gear-ats.com」を受信できる設定の上、再エントリーをお願いします。

連絡先住所: 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

採用担当: 管理員採用担当

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