Q&A

応募・面接について

Q. 応募から入社までのプロセスを教えてください。

求人情報のページからエントリーいただくか、お電話にてお問合せください。
面接を通して、人物重視での選考を行います。面接はパートさんは原則1回、社員さんは2回。
職種や雇用形態によって、筆記試験やPC試験もございます。

Q. どのような人材を求めていますか?

明るく素直で責任感のある方大歓迎です。

Q. 業界未経験からの転職ですが大丈夫でしょうか?

もちろん大丈夫です。異業種から転職したスタッフも活躍しています。
教育研修体制を整えているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
資格取得補助制度も充実しています。

Q. 職場の見学はできますか?

可能です。見学は随時受付しています。
見学されてから勤務された方が、ミスマッチも少なく安心して勤務できると考えています。
ぜひ一度、管理者やスタッフの声を聞き、職場の雰囲気を感じてみてください。
見学を希望される場合は、事前にご連絡ください。
※新型コロナウイルス感染状況等により、見学を受付できない場合もありますので、予めご了承ください。

Q. 新卒は募集していますか?

募集しております。
応募のスケジュール等はお気軽にお問い合わせください。

職場環境・働き方について

Q. 職場の雰囲気を教えてください。

20代~70代のスタッフが活躍しています。
スタッフ同士の仲が良く、あたたかく和やかな雰囲気の職場です。
パートさんは、主婦の方が多く在籍されています。
お子さんの急な病気や学校行事など、お互い協力しながらチームワーク良く働いていますよ。

Q. 短時間や夜勤のみでも働けますか?

大丈夫です。ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

Q. 何歳まで働けますか?

やる気があればいつまでも働くことができます。

Q. 教育研修体制やスキルアップについて教えて下さい。

◇新人教育:先輩職員が担当となり、数か月かけて一通りの業務が行えるよう研修を行っております。
定期的に面接を実施し、できるだけ不安が無くなるよう支援いたします。
◇施設内・施設外研修:施設内研修は職種に関係なく、幅広い内容を毎月カンファレンス時に実施しております。
また外部研修への参加も積極的に支援しスキルアップに努めています。
◇資格取得補助制度:入職してから資格を取得した場合、資格取得補助制度によりかかった費用の一部を負担する制度があります。

待遇について

Q. パートでも厚生年金、健康保険などの加入はできますか?

労働時間等の条件に合致すれば加入できます。

Q. 正職員の休日・休暇について教えてください。

週休2日のシフト制。年間休日は107日となります。
オンとオフのメリハリはしっかり持てます。

Q. 福利厚生について教えてください。

スタッフを大切にし安心して働ける環境です。
◇社会保険完備
◇入社お祝い金制度
◇職員家族割引(施設利用料金の補助あり)
◇無料託児室
◇資格取得補助制度
◇70歳以上の職員は昼食付

Q. 妊娠・出産しても仕事を続けることは可能ですか?

産休・育休の取得実績があり、多くの方が利用しております。
時短勤務、勤務シフトの考慮など、復帰後のサポートも万全です。
仕事と子育ての両立等のサポートを法人としてバックアップしています。
産休、育休を経験した先輩も多数おりますので、不安なことはご相談下さい。
※産休は、1年取得可能です。

Q. 職員食堂はありますか?

食堂はありませんが、各施設の厨房での手作りの食事を1食250円で食べることが出来ます。