スタッフインタビュー詳細
仕事の成果以上にやりがいを感じられる仕事。さらなるシェア向上を目指して前進中です。
ルート営業 課長（キングラン中四国） 2007年入社
久原 隆史
- スタッフの経歴
- IT会社で管理職を務めたのち、2007年にアイワンズへ入社。企画や人事担当を経て、窓装飾のプランナーとなり、2022年にグループ会社であるキングラン中四国に転籍。岡山本社にて、病院へのルート営業および新規開拓に携わる。
メンテナンス付リース事業は社会貢献度の高い仕事。
私の前職はＩＴ会社の管理職。長年にわたって岡山で働いていましたが企業買収により状況が一変し、東京への転勤を求められたため退職し、岡山で働き続けられるアイワンズに入社しました。企画や人事をはじめ社内でさまざまなキャリアを積み重ね、キングラン中四国に転籍し、現在に至ります。当社の営業職は、病院や福祉施設などにカーテンを中心としたインテリア商材のメンテナンス付リースシステムの提案を行う仕事です。すでに岡山県内にある病院の70％と取引があり、自分たちの役割の大きさを感じながら日々の仕事に取り組んでいます。医療・福祉に関わる社会貢献度の高さや、リース事業なのでご契約いただいてからも長くお付き合いができることにやりがいを見出せるため、これ以上にない充実感がありますね。リースシステムを導入された取引先様や入院されている患者様から「おかげできれいになったよ。ありがとう」と感謝していただけることもあり、やってよかったと素直に思える仕事です。
製作からメンテナンスまで一貫して行えるからこそ、お客様に寄り添える。
キングラン中四国の仕事では、常に取引先様から「ここにしかない」提案を求められます。通り一辺倒な提案では他社にシェアを奪われかねないため、取引先様ごとに必要なものを考えることが大事です。オンリーワンなものづくりは当社の得意とするところで、病室の間仕切りカーテンをはじめ、病院・クリニックの特別室や福祉施設のロビーなどで使用されるシェード付き・バランス(上飾り)付きの高級デザインカーテンといった世界にひとつだけの製品もオーダーメイドで製作できます。自由な発想を形にしていける理由は、カーテンづくりからメンテナンスまで一貫して自社グループで行っているからです。これまでも、多くのご要望に応えてきました。ニーズをうまく反映した提案をすれば喜びの声をいただけますし、新規の顧客をご紹介いただけることもあるため大きな達成感を得られます。現状でも売上目標を達成できているので、社員が増えればよりシェアを獲得できるはずです。新しく入られる方と、会社のさらなる発展を楽しみたいですね。