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スタッフインタビュー一覧
ワーク・ライフ・バランスが実現できる会社です
I さん
- スタッフの経歴
- 2010年12月入社
グループホームあいあい松戸 サブリーダー
入社前の不安はすぐに解消されました
グループホームあいあい松戸でサブリーダーを任されています。介護業務以外にも、シフト作成やご入居者様のご家族様への連絡、介護スタッフのマネジメント業務などが私の仕事です。現在、この施設では10～70代のスタッフ16名が勤務していて、ご入居者様は2つのフロア合わせて18名いらっしゃいます。お買い物や家事などの日常生活を支援するほか、自立を促す支援としてクラブ活動で音楽や料理を楽しんでいただいています。
入社する前、グループホームで働くには料理の腕が必要だと思っていたんです。料理にはあまり自信がなかったのですが、面接でその不安を打ち明けたところ、「レシピが揃っているから大丈夫」と言っていただいて。そのひと言で安心できたのが入社の決め手です。実際に働きはじめたら、毎日メニューが決まっていて、必要な食材も揃っているしレシピもある。これなら私にもできると自信を持てました。
仕事と子育てを両立したいなら、「あいあい」に来てほしい
F さん
- スタッフの経歴
- 2019年5月入社
デイサービスケアセンターあいあい 介護スタッフ
働きやすさを知っていたから、迷わず再入社できた
デイサービスの非常勤スタッフとして働いています。小さい頃から年配の方と接することが好きでした。将来はヘルパーになろうと決めていたので、高校を卒業後に介護の世界へ。出産を機に仕事から一度離れましたが、子供の世話に少し余裕が出てきたので、また仕事をしようと。介護職以外は考えていなかったので、今ここで働けて嬉しいですね。
というのも、以前もこの施設で働いていたんです。お子さんを持つスタッフが多く在籍していることや、上司に相談しやすい環境だということは知っていました。家も近く、業務内容も分かっていましたし、不安に思っていることも聞いてくれたので安心できましたね。「子供を幼稚園に預けている間だけ働きたいけど、条件が合う職場が見つからない」という悩みを抱えている方、子育てと仕事を両立させたい方にオススメできる会社ですよ。
自分のアイデアを試させてくれる風土があります
N さん
- スタッフの経歴
- 2012年12月入社
越谷市地域包括支援センター大袋
困ったときは全員が手を差し伸べる
私の職場は、地域にお住いの高齢者とそのご家族様のさまざまなご相談に応じる地域包括支援センター。30代から60代のスタッフが8名勤務しており、そのマネジメントも私の仕事です。当施設でお受けする暮らしにかかわる相談は1日10件前後。ご相談に対して、スタッフが判断に困っていればアドバイスを送りますし、同行して手助けすることもあります。
施設で働く相談員は、地域で開かれる老人クラブのサポートや、認知症の方々の見守りなどの支援業務も行っています。ご利用者様一人ひとりに個性があるので、マニュアル通りに行かないこともしばしば。そのときどきで、自分の感覚だけを頼りに動かなければならないこともあります。どう動くか判断できないときは、周りを頼ってもいい。せっかく何かの縁で一緒に働くのだから、仲間が一人で立ち尽くしてしまわないよう、全員でフォローします。