• Profile

    • 工事部
    • 1998年1月入社
    • 陸名 勝尋
    週に数回は趣味の剣道へ。オンオフ、メリハリよく働ける会社
  • 工事部・ 1998年1月入社・ 陸名 勝尋 の インタビュー詳細

    略歴

    1998年1月入社
    工事部 部長として勤務
    現在に至る

週に数回は趣味の剣道へ。オンオフ、メリハリよく働ける会社

Profile

  • 工事部
  • 1998年1月入社
  • 陸名 勝尋

工事部・ 1998年1月入社・ 陸名 勝尋 の インタビュー詳細

略歴

1998年1月入社
工事部 部長として勤務
現在に至る

01.

スキルアップしながら長く働けそうだと思った

以前も同じ業界で働いていました。当時の先輩が一足先にこちらへ転職して「すごく良い会社だから一緒に働かないか」と声をかけてくれました。調べたところ、公共・民間双方の工事を受けていて幅広いスキルが身に付きそうなこと、安定して長く働けそうなところが魅力に感じられ応募しました。

忙しくて大変なイメージがある業界かもしれませんが、堀尾建設は社員のことを常に考えてくれ無理なく働けます。私は、この会社に入ってから結婚し、子供も生まれました。当時、残業がほとんどなかったため、育児の時間もしっかりとれてありがたかったですね。今は週に何回か趣味の剣道に通っています。プライベートと仕事の両立がとてもしやすい環境です。

02.

情報共有し、改善点はみんなで考えます

現場に出て施工管理をこなしつつ、工事部長として全体の管理も行っています。積算、施工管理、社員教育、現場における技術的なアドバイスなど、トータルにカバー。生の声を聞くのが改善への近道ですから、現場にはなるべく顔を出すようにしています。メンバーとの距離を近づけることで、相談しやすい環境につなげていきたいとも思っています。

月曜日には朝礼、水曜日の夕方には会議がありますので、そこで問題点などの情報共有をしています。また全員がそれぞれの現場の進捗状況を把握することで、何かあったときもスムーズに解決できるよう努めています。

03.

素晴らしい技術を後世へ

建設業界は人手不足です。特に技術を伝承していくような人材が不足しています。当社には、私よりずっと長くこの業界にいるベテランが多数いますから、そのスキルを後世に伝えていかなければもったいない。受け身ではなく積極的に技術を盗んでいくような人だと、会社全体が盛り上がるので嬉しいですね。

経験者入社でも会社や現場によって業務の進め方は異なると思います。もちろん丁寧にサポートするので安心してくださいね。技術を受け継ぎ、さらに後世へと引き継いでいきましょう。