スタッフインタビュー詳細

ひとつのプロジェクトに対して社内の連携が強く、チームで成し遂げようという意識が強いところです。時として前例のないことにチャレンジしますが、社内に前向きな姿勢で取り組む人間が多いので基本的に「出来ない」ではなく「やってみよう」という雰囲気になりますね。
もちろん道のりは簡単ではありませんが、チームワークで作った部品を組み合わせてダイカストマシンが正常に動いた瞬間などはやりがいを感じます。

自分自身が感じる問題点があれば、まず率先して改善していくことを念頭に置いています。
そのほか、他の部署など常に周りに目を配り、何か異常がないかチェックするようにしています。
その上で管理者として、働いているスタッフ全員が自発的にチャレンジできる環境を作ることができればと考えています。

目標は今よりも更に上の品質を追求していくことです。
そのためには納期に対してのスピード感が重要で、管理者としてスタッフ一人ひとりの仕事や、その積み重ねがいかに重要かを身にしみて感じています。やはりチームワークが何よりも大切ですね。
外注している業務を今後は内製化できるよう、会社を上げて新しい体制づくりや技術導入へ取り組みたいと考えています。

技術は入社してからしっかり身につけることができます。なによりやる気があれば、上を目指せる仕事です。ぜひ私たちと一緒に頑張りましょう。