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スタッフインタビュー一覧

みんなの想いが反映される施設。
任される分、権限と裁量があります。

相談員 課長

船田 佳高
2017年4月入職

「我々にしかできない、何かを創り上げたい」
面接での施設長の言葉に、転職を決意。

こちらに入職するまでは、別法人で介護老人保健施設の相談員を11年経験した後、サービス付き高齢者向け住宅に勤め、さらに公務員として生活保護のケースワーカーもしていました。今回、新しい施設の立ち上げから関われるところに魅力を感じて転職しました。こちらのような施設は利用者様本位のサービスを提供できるので、新しい施設で今までやりたいと思っていたことができるのではないかという想いがあります。

面接のときは、施設長から「我々にしかできない、何かを創り上げたい」という言葉をお聞きし、リハビリの機械も最新の器具を揃える予定で、職員や外部の方にも開放するという話も伺いました。また、「従来のやり方にこだわらなくていい。新しいメンバーで思うようにやってくれればいいよ」と言っていただけて、これまでのやり方を踏襲するのではなく、新しいスタイルを作っていけるところにも興味を感じました。

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関わる方の人生を左右する仕事。
利用者さんに、しっかりと寄り添いたい。

理学療法士

桑田 彩加
2017年4月入職

梅田に介護施設!? 
面白い立地に惹かれて、入職。

実家が京都なので、以前は京都にある脳外科専門の個人病院で4年間、理学療法士の仕事をしていました。ずっと介護施設で働きたいという想いがあったのですが、梅田で施設の立ち上げがあるという話を聞いて、こういう職業で立ち上げに関わることは滅多にないので、ぜひ参加したいと思ったのが応募のきっかけです。
面接では施設長から、梅田にこうした大規模な介護施設が建つというのは珍しくて、利用者さんの家族の方も来やすい立地だというお話を聞き、街の真ん中に建てるのが面白いなぁと思い、京都から通ってでも働いてみたいと思って転職を決めました。

今は新しい施設の準備を進めながら、特別養護老人ホーム「平成みなと苑」でリハビリの仕事に携わっています。利用者さんの体力や生活に合わせ、機能の維持や回復が目的のリハビリです。今まで病院では、看護師さんや医師が中心でしたが、施設では介護士さんがメインになります。利用者さんと一日一緒におられるので、夜の状況をお聞きしたり、体調はどうか、介護する側で困っていることがないかを聞いて、目標を決めます。例えば、介護士さんから、トイレに移乗するときに困っていることがあると聞くと、わかる範囲でアドバイスをしたり、話し合う機会をできるだけ作るようにしています。

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