スタッフインタビュー詳細

「世界のハラダ」と言われる企業を目指して、一緒に頑張りましょう。

生産管理部 課長補佐
Yさん 30代 
2005年入社(正社員)
■お仕事について教えてください。

農家さんから買った荒茶の仕入れから、様々な製品に加工する生産計画を、週単位、月単位で組み立てる業務を担当しています。営業からの要望と工場の現場状況を聞いてバランスを取りながら、無理のない生産計画を立てるように調整しています。

■このお仕事のやりがいは?

工場や営業からの要望に対してきっちり予定を立て、その通りに進むと嬉しいですね。
最近では今までの経験から、先を見て計画を立てられるようになってきたと思います。営業からのイレギュラーな依頼にも対応できる事が多くなり、「助かった。ありがとう。」の言葉はやりがいを感じます。

■仕事をする上で大切なことは何ですか?

真面目に業務に取り組むだけでなく、コミュニケーションを大切にすることです。それは仕事を任せる側、任される側、そのどちらも大切です。
私は課長補佐という役職をいただけたので、スタッフが何でも意見を言い易いような雰囲気づくりを心掛けています。ダメなことやミスは指摘しなければいけないので、その後のフォローや、良いときはしっかり褒めるようにしています。
これもすべて経験から学ばせてもいらいました。大変なこともいっぱいありましたが、人として成長できる機会を与えてもらえたと思います。

■今後の目標は?

ハラダ製茶は、アメリカへの進出も始まりグローバル化にチカラを入れています。私もそのお手伝いができれば嬉しいです。
もっと勉強して、お茶の魅力を英語で説明できるようになりたいですね。みんなでチカラを合わせ「世界のハラダ」と言われる企業にしていきたいです!

■入社を検討している方へメッセージをお願いします。

ハラダ製茶は様々なポジションがあり、活躍の場は多数あります。
入社時は、誰かの手伝いや簡単なライン作業からスタートすると思いますが、社員の前向きな声をしっかり受け止めてくれる社風なので、頑張り次第で活躍の場は広がっていきますよ!
私自身も、現場を経験し、事務を経験し、生産ラインの計画に携わり、現在では工場全体の生産計画に携われています。職種にとらわれずに、ハラダ製茶で成りたい自分を目指してくれたら嬉しいです。

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