求人情報詳細
更新日:2026年04月03日
※更新日時点の最新情報です
発達支援リハスタジオ ハッピーリング西ノ京(ハッピーサービスグループ) ≪パート≫保育士 週3日~AMのみで◎ 入社祝い金5万円支給★
- パート
\ 入社祝い金5万円支給 /
・子育てや介護、趣味の時間を大切にしたい方、
世代、ライフスタイルに問わず、
働きやすい環境を整えています!
~わたしたちは仕事を通じて、ひとびとを幸せに~
従業員にハッピーになってほしい 。
そんな想いから長く働いていただける環境を準備しております。
☆ぜひ、弊社のInstagramにて事業所の雰囲気をご覧ください☆
https://www.instagram.com/happy_service_group/
~職場見学、随時受け付けております~
お気軽にお問い合わせくださいね♪
- 職種
- ≪パート≫保育士 週3日~・AMのみで◎ 入社祝い金5万円支給★
- 仕事内容
- 児童発達支援(放課後等デイサービス)の保育士業務
障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。
・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラム実施のサポート
・療育についての基礎学習と実践
*子供たちと一緒に楽しんで仕事をしてくれる方、歓迎♪
★発達支援リハスタジオ ハッピーリング西ノ京について★
感覚統合療法をベースにした集団・個別療育を行っています。
活動(運動や遊び)を通じて、障がい特性や発達の遅れのある
子供たちの自立に向けた発達を支援します。
保護者様はもちろんのこと、通学(園)されている学校や
園の先生方とも協力しながら子どもをサポートしていけるよう
連携を図っていきます。定期的に行う勉強会により、
知識・技術を深めることができるため、成長できる環境があります。
業務の変更範囲:無
就業場所の変更:有(奈良市内の近隣の事業所に異動の可能性有)
- 資格・経験
- 保育士(経験3年以上)
- 給与
- ・時給 1,300円
・通勤交通費 500円/日
試用期間 : 約1~2ヶ月
試用期間中の条件変更 : 有り
試用期間中の条件 : 1,100円/時給(交通費500円/日)
- 勤務曜日・時間
- 8:30~12:30
※勤務日数・曜日 ご相談に応じます。
※夏休み、冬休みも勤務に入れる方。
- 勤務地
- 〒630-8043 奈良県奈良市六条3-1-15
発達支援リハスタジオ ハッピーリング西ノ京
- 交通アクセス
- 近鉄橿原線「西ノ京駅」より 徒歩 20分
★主要駅からのアクセス(西ノ京駅からの徒歩20分を含む)
近鉄 大和西大寺駅より 約25分
近鉄 生駒駅より 約35分
近鉄 大和八木駅より 約40分
近鉄 鶴橋駅より 約50分
※マイカー・バイク通勤可能・駐車場無料
- 休日・休暇
- 定休日:日曜日
シフト制による
- 待遇
- (1)各種社会保険完備
(2)車・バイク通勤可(駐車場無料)
(3)未経験でも安心して働ける研修制度あり
<その他>
・会食費会社負担
・事業所でのお誕生日お祝い会 会社負担
・外部研修会参加費会社負担
・制服貸与 ・被服費支給あり(年1回)
★正社員・短時間正社員転換制度あり
- 備考
- ~ハッピーには、安心して働けるようにハッピーには必要な環境が整っています。~
ハッピーが目指すのは、お客様や仲間から「ありがとう」を言ってもらえる職場、そして、仲間と一緒に働くことで自分のスキルを伸ばし、また人として成長できる「自己実現」の職場です。スタッフがお客様によかれと思う行動をチーム全体で称え、認め合う。そんな組織風土を一緒に作り上げましょう。
- 応募方法
- 【応募方法】
お電話または「応募する」ボタンをご利用下さい。
採用担当者がご応募の確認後、
メールにてお電話のご都合の良い時間帯を確認させていただいてから、
お電話にてご連絡いたします。
【選考の流れ】
①面接
履歴書(写真貼付)・資格証のコピーをご持参下さい。
②実地試験
面接を通過した方は、実地試験へ進んでいただきます。
お子さんとの接し方の様子を観察させて頂き、選考の参考にさせて頂きます。
③採否連絡
〈採用〉
採用担当者よりメール連絡後、各事業所のマネージャーよりお電話させていただきます。
※入社日までの期間が2週間以上の場合は内定通知書を送付致します。
〈不採用〉
採用担当者よりメール連絡後、ご応募の際にお預かりした書類は、選考終了後に当社で責任をもって処分いたします。恐れ入りますが、返却はいたしておりませんので、あらかじめご了承ください。
- 連絡先住所
- 株式会社ハッピーサービスグループ
〒630-8043 奈良県奈良市六条3-1-15
- 応募先TEL
- 0742-52-8880
- 0742-52-8880
- 採用担当
- 法人本部 採用担当
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