仕事も子育ても大切にしたい。その思いに応えてくれる場所と出合いました。

介護の道を選んだのは、年齢を重ねても長く続けられる仕事に興味を持ったのと、看護師として働く母や姉の姿を見て、「人と関わって役に立つ仕事がしたい」と思ったためです。ヘルパー資格からスタートし、前職で介護福祉士を取得。少しずつ階段を上るようにキャリアを築いてきました。ただ、契約社員として数年間勤めた前職では、正社員になると日曜や年末年始勤務があるので、小学生の子どもを抱えて働き続けるのは難しいのかなと感じていました。そんな時に出合ったのが、ハッピーサービスグループです。正社員でも日曜の固定休が選べるなど、家庭の事情に理解がある当社の環境は、シングルマザーとして子どもと過ごす時間を大切にしながら収入の安定を目指す私にとって大きな魅力でした。働き方を大切にできる環境は、仕事の質にも直結します。家庭が充実しているからこそ、利用者様にも笑顔で向き合える。そんな好循環の中で、自分らしくキャリアを築いてこられたと感じています。

チームの成長がやりがいに。安心して働ける環境を次につなぎたい。

一番のやりがいは、利用者様と社員の笑顔を見られることです。外出機会が少ない高齢の方々にとって、デイサービスは貴重な時間です。「楽しかった、また来るね」と言っていただける瞬間が、何よりの励みになります。同時に今は、社員の成長にも大きな喜びを感じます。できなかったことができるようになり、自信を持って生き生きと働いている姿を見ると、チームとしての成長を実感します。
今では事業所の運営や社員の育成、利用者様の状態把握などを担い、責任あるリーダー職を務めていますが、正直に言うと、入社してすぐはただ目の前の業務をこなす日々でした。でも、働く上での考え方や行動の基本を一から教えてくれる上司と出会い、もっと上を目指したいと自分の将来像を描けるように。リーダー昇格後も、学校行事などの際は柔軟に休みを取ることができ、周囲の支えが両立への安心感につながっています。今は、当時自分が支えてもらった経験を生かし、子育て中の社員も無理なく働けるように配慮しています。

楽しく挑戦を続けることは、個人だけでなく組織の成長にも不可欠。

私が何より大切にしているのは、笑顔で楽しく働くことです。無理をして頑張るのではなく、自分自身がワクワクしながら取り組める仕事を増やすことが、サービスの向上にもつながると考えています。また、挑戦することも大切です。挑戦といっても特別なことではなく、「やってみよう」とまずは一歩を踏み出すこと。失敗も次への学びになるので、社員には積極的にチャレンジしてほしいと伝えています。今の職場では、歯科衛生士が専門性を生かして併設の有料老人ホームでも口腔ケアを行ったり、機能訓練士がオリジナルの体操を考案したりと、現場から多くの挑戦が生まれています。次は何に挑戦するかを考え続けることは、やりがいにもなります。これからも社員一人ひとりが挑戦し続け、どこへ行っても通用する力を身につけられる場所にしていきたいですし、利用者様に楽しく通っていただけるデイサービスであり続けたいと思っています。そして私自身も、次に続くリーダーや主任を育てながら、マネージャーを目指して挑戦を続けたいです。