華建築の扉を開き、未来を描こう!

家づくりは、お客様の心に残る思い出づくり。
「感動の家づくり日本一」を目指しませんか?
私たち華建築の目的は、「家づくりを通して、感動の舞台をつくること」です。当社独自の仕掛けづくりを実践し、お客様に「華建築で家を建ててよかった」と思っていただき、社員の「華建築で働いてよかった」につながる。それが本当の“感動”だと思っています。また、お客様に「自分の子どももハナケン(華建築)で建ててほしい!」、社員に「自分の子どももハナケン(華建築)で働いてほしい!」と現世代から次世代へと想いを紡いでいくことこそ、華建築が掲げる「感動の家づくり日本一」なのです。

ハナケンでのお仕事!

アドバイザー、設計・コーディネーター、施工管理の3職種を募集!職種の垣根を超え、協力会社を含め、みんなで1つのチームとなり、お客様の「夢」実現をお手伝いします。

アドバイザー

家づくりのアドバイザーとしてお客様のマイホームに関するニーズに寄り添い、情報の提供やプランの提案を行います。快適な暮らしをサポートするため、契約から着工、竣工、そしてアフターフォローに至るまで、ずっとお客様に関わっていくお仕事です。

設計・コーディネーター

家族構成や生活スタイルなどに合ったマイホームをコーディネートするお仕事です。お客様の住まいに対する想いをカタチにするため、外装・内装・外構などの設計や、仕様の打ち合わせ、メーカーへの発注、協力会社との連携など業務の幅は多岐にわたります。

現場管理

現場の品質管理やスケジュール管理を行い、お客様の要望に沿った家を建築。材料の選定・発注業務やお客様への工事進捗の報告、協力会社との連携等、工事現場を総合的にマネジメントします。

仕事も、プライベートも。あなたの社会人生活を応援します。

新しく社会人としてスタートする皆さんが公私ともに安心した毎日を送ってもらえるよう、さまざまな制度を整えています。

キャリアアップ制度

人事考課制度により評価。入社後、主任→係長→課長のステップアップをご用意しています。実力次第でスピード昇進も可能です。実際、入社3年・25歳で主任になった社員もいます。

研修・教育制度

まずは、社長による新入社員研修を受けていただきます。その後、社内OJTを基本に、外部研修を適宜受講していただくことも可能です。

福利厚生制度

雇用保険・社会保険完備の他、社員旅行やスタッフの食事会、バーベキューなど、社員同士の親睦を深めるイベントを開催。当社の社員はもちろん、協力会社、お客様と家づくりに関わった人が一堂に会する感謝祭もあります。

募集要項

募集対象 理系学部生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生
募集人数 1~5名
募集学部・学科 全学部・全学科
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーしてください。
提出書類 履歴書
基本給 大卒:月給 184,000円~
※固定残業代(34,000円、30時間相当分含む)
30時間超過分は別途支給

短大卒・専門学校生・高専生:月給 182,000円~
※固定残業代(34,000円、30時間相当分含む)
30時間超過分は別途支給

対象者全員に一律に支給される最低限の金額となります。
諸手当 資格手当、調整手当、通勤手当、車両手当(アドバイザーのみの支給)
昇給 年1回
賞与 年1回
休日休暇 週休2日制(水曜、他1日・年末年始休暇・夏季休暇)
年間休日:105日
待遇・福利厚生・社内制度 雇用保険完備、社会保険完備、労災保険・健康保険・厚生年金保険
[産休・育児休暇取得実績あり]
勤務地 滋賀県近江八幡市(本社)・滋賀県彦根市
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間・休憩90分含む)
教育制度 社内OJTを基本とし、外部研修も適宜受けていただきます。
研修制度 新人研修:社長による新入社員研修を受けていただきます。

採用フロー

  • 会社説明会
  • 書類選考
  • 適性検査
  • 一次選考
  • 二次選考
  • ワークショップ
  • 最終選考(プレゼンテーション)
  • 内定