加藤 千晶

縁あって転職した当社で、新しい縁を生み出しています。

加藤 千晶
かとう ちあき
経理 / 2012年2月入社
前職時代から知っていた社長に、節目の年齢で声をかけてもらいました。
前職では、サッシ、ドア、引き戸、建具など水回りの建築資材のルート営業に携わっていました。女性が営業で工務店を担当するのは、珍しかったかもしれません。建築業界とのそもそもの接点は、大工や建築資材の販売をしている親戚がいたことです。大学こそ建築とは無縁の学科で学びましたが、ゼロから何かをつくり上げる仕事に関心を持っていたこともあり、この世界へ飛び込みました。ただ、本音では営業がしたかったわけではなく、現職同様に事務系の仕事をしたかったのが、実際のところ。とはいえ、営業として当社を担当したことで、総務を募集していると声をかけてもらえたので、人生何があるかわかりません。営業を続けるか、まったく違う職種をするかを選択するかの節目と考えていた年齢で声がかかり、「これは運命!」と感じたことも入社の後押しとなりました。
会社全体を見渡す力が身についたことが、総務としてやっていける自信に。
私が主に担当しているのは、入出金管理、請求書の発行、給与計算、振り込みなどです。入社当初を振り返ってみると、業界経験こそあったものの、経理や労務に関しては初心者。「税金? 社会保険?」という具合で右も左もわからず、ずっとやりたいと思っていた仕事も「この調子では長く続けられない」と、転職自体を後悔するような心境に陥りました。まさに意気消沈というような状態でしたが、上司や先輩が一つひとつの業務を私が理解できるまで教えてくれたおかげで、1年が経ったころには、仕事の流れを大まかに把握するまでに成長。心にも余裕が出てきて、会社全体を見渡せるようになりました。各部署と関わり、会社全体の運営をサポートする総務としての自信も、少しずつ深まっていったことを覚えています。
新たに採用担当の役割も。当社の良さを発信していきたい。
経理・労務に加え、ここ最近は採用業務にも関わるようになりました。当社は年に2回、会社の駐車場でバーベキューを開催していますが、そのうちの1回は新卒採用の選考過程の一環。当社を志望する人たちへ、どんな社員がいるのか、自分の先輩になるのはどんな人なのかを見てもらう場を提供しています。学生たちから「楽しい!」との声が聞かれるこの取り組み、実は「焼肉面接というのをニュースで見ましたよ」という私の何気ないひと言をきっかけに、社長が「それ、面白いね」と採用してくれたものです。こうした経営陣との距離の近さ、良いものは柔軟に取り入れるフットワークの軽さ、年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任せる懐の深さなどが当社の何よりの魅力と、説明会に参加する学生さんにも伝えています。新卒・中途採用を問わず、当社の理念に共感でき、何事にも前向きにチャレンジできる方は大歓迎。ぜひ、お客様の顔が見える、お家を建てたお客様の喜びが見える仕事に携わってほしいと思います。

FLOW

9:00
出勤・掃除・朝礼
出勤後に掃除をして、朝礼で情報を共有します。
10:00
経理業務
Webで残高チェック、前日までの会計入力。
12:00
休憩
おしゃべりしながら楽しくランチ。
13:00
事務業務
請求書等のチェックを行います。
15:00
総務・採用業務
スタッフの勤怠管理、時期によっては新卒向けサイトの管理も行います。
18:00
退勤
今日も1日お疲れ様でした。
インタビュー:2019年7月
加藤 千晶
経理 / 2012年2月入社
建築資材のルート営業を経て、当社へ転職。経理、労務、採用と多岐にわたる業務に従事する。「お客様の笑顔は、スタッフの笑顔から」との考えから、業務効率改善の仕組みづくりを進め、残業時間を大幅削減した実績も。現在もさらに働きやすい環境づくりに取り組んでいる。