介護老人保健施設　玉川すばる / 【老健ケアマネージャー・常勤】賞与・各種手当など待遇充実！キャリアアップのチャンス！（東京都世田谷区）

2006年に二子玉川でスタートした介護老人保健施設『玉川すばる』。
各種訓練機器を完備したリハビリスペースや広々とした食堂、ホールを有し
ケーキバイキングを開催するなど、充実の設備と手厚いサポートでたくさんの利用者様を笑顔にしてきました。

サービス法人としての更なるレベルアップを目指し、
利用者様の今後に関わるケアプラン業務を担うケアマネージャーを増員！
経験者はもちろんですが、ケアマネーシャーへのキャリアアップを目指す未経験者も大歓迎です！

募集要項

職種: ケアマネージャー

雇用形態: 正社員

仕事内容: 世田谷区の介護老人保健施設『玉川すばる』にて、
利用者様のケアプラン（サービス計画書）作成をはじめとする業務をお願いします。

≪　具体的には　≫
・利用者様のケアプランの作成
・利用者様やご家族からの相談対応
・リハビリメニューや順番などの調整
・関係機関との連絡調整　ほか

～　チームケアを通じてスペシャリストへの成長を　～
ケアプラン作成の際は、利用者様が抱える問題点を明らかにし、再びご自宅で日常生活を送ることを目指します。
そのため一人ひとりの課題を把握する「アセスメント（課題分析）能力」が必要。
現在活躍中のケアマネージャー、支援相談員をはじめ、全スタッフがあなたの成長をサポート。
自らのアセスメント能力に基づくケアプランが功を奏した時、やりがいと誇りを実感できるはずです。

～　気持ちに寄り添い、汲み取る傾聴力を学べます　～
要望などを直接スタッフへ言いづらい利用者様もいますので、
そんな時は利用者様の気持ちを代弁したり、こちらの考えを伝えたりといった調整役も務めます。
ケアプランが本人の意向にそぐわないケースもあります。
気持ちに寄り添い、本当のニーズを汲み取れる高レベルのコミュニケーション力を身に付けていけますよ。

給与: 月給300,000円～＋賞与年2回4ヵ月分（※想定年収4,280,000円～）
※下限はあくまで最低保証となっており、年齢・経験・現職の給与などを考慮の上、支
給額を決定します。夜勤手当、皆勤手当は別途支給となります。
※月給には、一律支給の資格手当、居住支援特別手当（東京都からの特別手当）、
住宅手当が含まれています。皆勤手当は別途支給します。

勤務地: 東京都世田谷区瀬田4-1-14

交通アクセス: 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」西口より徒歩7分

勤務曜日・時間: シフト制
■8：45～17：30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制　週平均40時間以内
※残業は月平均5時間以内
※残業代は100％支給します。（規定有）

資格・経験: 各種専門学校卒以上／未経験OK

【応募条件】
■専門または短大卒以上
■介護支援専門員の有資格者

休日・休暇: 4週8休　月～日のローテーション勤務
■シフト制（現在基本的に土日休みです）
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎産休・育休取得実績あり
＜年間休日111日＞

待遇: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※正社員の昨年度実績：4ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■残業代100％支給（規定有）
■食事補助（昼食350円）
■住宅手当（月1万円）
■役職手当
■皆勤手当（月5,000円）
■永年報酬（5年勤務で5万円、10年勤務で10万円）
■退職金（勤続3年以上）
◇服装自由

tamagawasubaru

備考: ＜東京都　介護職員・介護支援専門員居住特別手当について＞
所定労働時間又は実労働時間が週20時間以上又は月80時間以上働く方には、東京都より1万円の支給があります。
12万円の給与アップとなります！
上記時間を満たせば2024年の入職時期から対象となりますので、是非この機会にご応募ください！

応募方法

応募方法: 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。

連絡先住所: 東京都世田谷区瀬田4-1-14

連絡先TEL: 03-5797-5525

採用担当: 採用係

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