更新日:2026年11月11日
※更新日時点の最新情報です
株式会社グロップ 滋賀オフィス
new[湖南市]梱包/ピッキング/フォークリフト/土日休み
あなたは「安心・安定」派?「しっかり稼ぎたい」派?
グロップは、あなたのライフスタイルに合ったステージをご用意します◎
【ここがおすすめ】
・柔軟な働き方
あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能!
安定した収入を確保するため、しっかりと稼ぐ働き方も選べます。
・長期勤務が可能
社員登用制度を推進しており、キャリアアップもサポート!
無期雇用、資格取得支援、昇給などの各種制度があります。
・希望者には週払い制度あり(規定あり)
急な出費があるときも安心です♪
【こんな方にピッタリ】
・未経験からスキル、経験を身につけたい方
・何から始めたら良いかわからずお悩みの方
当社では20代~30代のスタッフが多数活躍中!
「ちゃんとできるかな…」「自分に合うかな…」などの心配はいりません♪
安心してスタートできる環境が整っており、あなたをしっかりバックアップ。
すぐに馴染める環境が待っています。
\グロップではじめよう!新しい毎日を♪/
あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします!
案件詳細をぜひご覧ください☆
募集要項
- 職種
- 梱包/ピッキング/フォークリフト/土日休み
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 仕事内容
- ★☆自動車部品の梱包サービス企業!正社員が目指せるお仕事☆★
<具体的なお仕事内容>
(雇入れ直後)
・自動車部品の梱包業務
・梱包資材の入荷・ピッキング業務
・カウンターフォークリフトの運転
※紹介予定派遣とは
最長6ヵ月の派遣期間を経て、ご本人と派遣先企業との双方合意の上で、
派遣先企業の社員として直接雇用に切り替わる雇用契約です。
(変更の範囲)
会社の定める業務
<おすすめポイント>
・正社員が目指せるお仕事!
・フォークリフトの資格が生かせる!
<職場環境>
・20代~50代までの方が活躍中!
・プライベートとの両立ができる!
派遣が初めての方でも安心、弊社がしっかりサポートします!
非対面で行えるWEB面談実施中!
★グロップ滋賀オフィス★
大津市・草津市・栗東市・守山市・東近江市・竜王町
米原市・長浜市・湖西方面・福井県でお仕事をお探しの方☆
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します!
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。
- 給与
- 時給1,300円~1,625円+交通費全額支給
※交通費支給(上限3万円)
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※給与の希望日払い制度あり
※半年後正社員
月収:20~30万円
想定年収は450万円以上
賞与:年3回(計5か月分)
<月収例>*月20日勤務の場合
時給1,300円×8時間×20日⇒208,000円+残業代+交通費
- 勤務地
- 雇入れ直後:滋賀県湖南市下田
変更の範囲:会社の定める就業場所
- 交通アクセス
- JR草津線「三雲駅」から車で15分
湖南市コミュニティバスめぐるん「中山口バス停」から徒歩6分
【通勤手段】
車/バイク/自転車/公共交通機関
【備考】
駐車場あり
- 勤務曜日・時間
- 8:00~16:45(実働8時間)
【休憩】
45分
【残業】
月平均5~10時間程度
【勤務曜日】
月/火/水/木/金/祝
【勤務期間】
長期※紹介予定派遣
【更新の可能性】
労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する
【更新上限の有無】
最長期間6ヵ月の派遣契約の後、派遣先にて直接雇用の可能性あり
- 資格・経験
- フォークリフト免許をお持ちの方
- 休日・休暇
- 土曜日 日曜日
・長期休暇あり
・企業カレンダーあり
- 待遇
- ◆◇◆充実した福利厚生アリ◆◇◆
・社会保険完備(法定基準による)
・希望日払い対応(規定あり)
・退職金制度あり(規定あり)
・制服等貸与
・交通費全額支給(規定あり)
・有給休暇制度
・定期健康診断
・マイカー・バイク・自転車通勤OK
・寮完備(仕事によりない場合もあります)
・無期雇用・キャリアアップ制度あり
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
・昇給あり(就業先による)
- 備考
- 【この求人のセールスポイント】
[湖南市]《紹介予定派遣》自動車部品の出荷・梱包業務/フォークリフト運転/資格を活かせる/日勤&土日休み
応募方法
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用ください。
担当者より「077-514-0580」の番号から折り返しご連絡いたします。
お電話でのご応募もお待ちしております♪
- 連絡先住所
- 滋賀県守山市梅田町10-1 梅田スカイビル3F
- 連絡先TEL
- 0120-700-700
- 採用担当
- 採用担当