株式会社グロップ神戸オフィス / ［神戸市北区］自動車部品の製造／機械OP／2交替／長期（兵庫県神戸市北区）

あなたは「安心・安定」派？「しっかり稼ぎたい」派？
グロップは、あなたのライフスタイルに合ったステージをご用意します◎

【ここがおすすめ】
・柔軟な働き方
　あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能！
　安定した収入を確保するため、しっかりと稼ぐ働き方も選べます
・長期勤務が可能
　社員登用制度を推進しており、キャリアアップもサポート！
　無期雇用、資格取得支援、昇給などの各種制度があります
・希望者には週払い制度あり（規定あり）
　急な出費があるときも安心です♪

【こんな方にピッタリ】
・未経験からスキル、経験を身につけたい方
・何から始めたら良いかわからずお悩みの方

当社では20代～30代のスタッフが多数活躍中！
「ちゃんとできるかな…」「自分に合うかな…」などの心配はいりません♪
安心してスタートできる環境が整っており、あなたをしっかりバックアップ。
すぐに馴染める環境が待っています。

＼グロップではじめよう！新しい毎日を♪／
あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします！
案件詳細をぜひご覧ください☆

募集要項

職種: 自動車部品の製造／機械OP／2交替／長期

雇用形態: 派遣社員

仕事内容: ＼ガッツリ稼げる☆月収28.5万円以上も可能です／

【金属プレートの製造】

▼仕事内容
（雇入れ直後）
自動車に使われる金属プレートの製造をお願いします。
下記の流れで作業を行います。

1.機械加工する金属部品に間違いがないかをチェック
2.伝票と機械の数値が合っているかを確認
3.完成した商品を手作業で所定の場所へ運ぶ（約15キロ）

むずかしい作業はありません。
もくもくと行う作業がお好きな方にオススメ☆
研修制度あり！未経験歓迎の職場です♪

（変更の範囲）
会社の定める業務

○おすすめポイント
・未経験の方、ブランクのある方など大歓迎！
・高時給1,500円！残業もあるのでガッツリ稼げます◎

○職場環境
・仕出し弁当あり☆食事に困ることはありません♪
・研修環境が整っています◎
・マイカー、バイク、自転車通勤OK！

派遣が初めての方も、担当スタッフがしっかりフォロー！
来社不要のWEB面接にも対応しています◎
まずはお気軽にお問い合わせください♪

給与: 時給1,500円～1,875円＋交通費全額支給

※残業代は別途全額支給（法定基準通り）
※深夜帯（22時～5時）の勤務は時給25％アップ
※交通費支給規定あり
※給与の希望日払い制度あり（規定あり）

＜月収例＞
＊月22日（うち夜勤10日）勤務の場合
時給1,500円×8時間×21日＋夜勤手当⇒274,500円＋残業代＋交通費

勤務地: 雇入れ直後：兵庫県神戸市北区赤松台
変更の範囲：会社の定める就業場所

交通アクセス: 神鉄公園都市線「南ウッディタウン駅」より車で8分

【通勤手段】
車/バイク/自転車/公共交通機関

【備考】
敷地内に無料駐車場あり

勤務曜日・時間: 日勤：8:00～17:00（実働8時間）
夜勤：20:00～5:00（実働8時間）

上記時間帯での2交替シフト制

【休憩】
60分

【残業】
月20～40時間

【勤務曜日】
月/火/水/木/金/土/祝

【勤務期間】
即日～長期
※入社日の相談OKです

【更新の可能性】
労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する

【更新上限の有無】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

資格・経験: 資格・経験不問！
実務経験がなくても、ものづくりや工場ワークに興味がある方大歓迎☆

学歴不問

休日・休暇: 日勤：土曜日、日曜日もしくは日曜日と他1日（シフト）
夜勤：土曜日、日曜日

待遇: 充実した福利厚生あり♪

▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる

備考: 【この求人のセールスポイント】
［神戸市北区］金属プレートの製造／機械加工／高時給1,500円／2交替勤務／未経験OK／マイカー通勤OK

★グロップ神戸オフィス★
神戸市中央区＜三宮駅・元町駅周辺＞、灘区、東灘区、芦屋市、西宮市、
兵庫区、長田区、須磨区、垂水区、西区、北区、明石市、三田市
その他地域でお仕事をお探しの方☆

あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！

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応募方法

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連絡先TEL: 0120-700-700

採用担当: 採用担当

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