株式会社グロップ 綾部オフィス
new［綾部市］★ワイヤーハーネス／電線／カット／検査／梱包！
あなたは「安心・安定」派？「しっかり稼ぎたい」派？
グロップは、あなたのライフスタイルに合ったステージをご用意します◎
＼★大手製造メーカーでの簡単業務★／
～未経験から始められる！～
◆職場環境
・仕出しのお弁当あり！
・ロッカー／更衣室アリでゆっくり準備ができます☆
・20代～50代まで、
世代を問わず幅広い年齢の方が活躍中！
☆来社＆履歴書不要のWEBまたは電話面接OK☆
派遣が初めての方も、弊社がしっかりとフォローいたします。
まずはお気軽にご応募ください。
募集要項
- 職種
- ワイヤーハーネス／電線／カット／検査／梱包
- 雇用形態
- 派遣社員
- 仕事内容
- ＜ワイヤーハーネスの加工・検査＞
◆お仕事内容
（雇入れ直後）
業務用エアコンに使われる
「ワイヤーハーネス」を製造する企業です。
主な作業は。。。
・ハーネスに使われる「電線」のカット
→専用のハサミ・ペンチを使って
指定の長さに切っていきます。
・カットした電線を束ねる作業
→数本をセットにして、
先端を熱で圧着します。
・束ねた電線の通電・目視検査
→専用の機械にセットし、
「電気が通るか」のチェックをして頂きます。
・完成した製品の袋詰め・梱包作業
→指定の数だけ箱に詰めていきます。
上記の作業を繰り返す
ルーティンワークです☆
未経験から始めた方ばかりで、
丁寧な教育もあります！
ライン作業では無いため、
焦らずゆっくり作業できます♪
コツコツモクモク作業が好きな
あなたにおススメです！
（変更の範囲）会社の定める業務
◆この仕事の魅力
・日勤×土日祝休みでプライベートも充実☆
・高時給1,300円～
・月収22万円～も可能です！
・お仕事開始時間の相談可能♪
・空調完備で快適にお仕事ができます☆
- 給与
- 時給1,300円～1,625円＋交通費全額支給
※残業代は別途全額支給（法定基準通り）
※交通費支給規定あり
※給与の希望日払い制度あり
＜月収例＞＊月22日出勤の場合
時給1,300円×7.5時間×22日⇒214,500円＋交通費
- 勤務地
- 雇入れ直後：京都府綾部市大島町
変更の範囲：会社の定める就業場所
- 交通アクセス
- JR山陰本線「高津駅」より徒歩10分
【通勤手段】
車/バイク/自転車/公共交通機関
【備考】
マイカー・バイク・自転車通勤OK
■JR山陰本線「高津駅」より徒歩20分
■JR山陰本線「綾部駅」より車で6分
■あやバス「大島中」より徒歩2分
- 勤務曜日・時間
- 8:10～17:30
※休憩80分／実働7時間30分
【休憩】
80分
10:00～10:10／12:00～13:00／15:00～15:10
【残業】
10～20h／月 ※できない方もOKです。
【勤務曜日】
月/火/水/木/金
【勤務期間】
長期
【更新の可能性】
労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する
【更新上限の有無】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
- 資格・経験
- 資格・経験不問！
未経験者さんやブランクのある方も大歓迎♪
学歴不問
- 休日・休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
※年末年始・GW・お盆の長期休暇アリ☆
- 待遇
- 充実した福利厚生あり♪
▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる
- 備考
- 【この求人のセールスポイント】
［綾部市］【☆未経験OK×高時給☆】電線のカット・検査／軽作業／高時給1,300円／日勤／空調完備／土日祝休み／マイカー
★グロップ綾部オフィス★
●京都府北部エリア
亀岡市・南丹市・綾部市
福知山市・舞鶴市・宮津市
宮津市・与謝野郡与謝野町・船井郡京丹波町
●兵庫県北部エリア
丹波市・丹波篠山市・豊岡市・与謝野郡与謝野町
その他地域でお仕事をお探しの方☆
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。
応募方法
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
追って「0773-43-3112」からご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
- 連絡先住所
- 京都府綾部市幸通り34-2 OSHIMAビル2F
- 連絡先TEL
- 0120-700-700
- 採用担当
- 採用担当